Вакансии в городе Москва

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Внимательность, ответственность, доброжелательность.

80% рабочего времени - телефонные интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов на позицию менеджер по продажам. Обзвон кандидатов, назначение собеседований.

Вежливость, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность, ответственность. Опыт работы от 1 года в отделе персонала. Умение работать с различными источниками подбора персонала.

Подбор и поиск персонала с целью эффективного закрытия вакантных позиций. Работа с платформами по подбору персонала. Проведение телефонных интервью, организация...

Какие качества и опыт тебе помогут в работе? Успешный опыт в подборе персонала (от 2х лет и более).

Ведение полного цикла точечного найма — от составления профиля и размещения вакансий до выхода сотрудника на работу и сопровождения его на...

Готовность работать в больнице. Опыт подбора и управления линейным персоналом. Лидерство, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, активность.

Массовый подбор персонала (санитаров в больницу): размещение вакансий, проведение интервью. Адаптация и сопровождение: назначение наставника, ведение чек-листа, проведение бесед...

Грамотная коммуникация. Желание развиваться в HR-направлении. Коммуникабельность. Эмпатия.

Поиск и подбор персонала (линейные позиции и несколько точечных). Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований по телефону.

Выстраивает эффективные (а не дружеские) отношения с нанимающими руководителями. Ожидаемый опыт и навыки. Управление всем процессом найма от начала до...

Отвечает за подбор ключевых сотрудников компании. Получает ответ на вопрос «Зачем?» перед тем как приступить к задаче. Анализирует свою работу...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности, в строительных компаниях от 2х лет (готовы рассмотреть кандидатов...

Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии в компании. Разработка текстов вакансий, требований и условий. Работа с откликами на вакансии...

Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость, ответственность, уверенность в себе, заинтересованность и быстрая обучаемость.

Обработка входящих звонков и заявок (без холодных звонков и поиска кандидатов). Консультирование соискателей по вакансиям, предоставляемым компанией (запись на собеседование...

Высшее образование. Опыт работы в медицине, будет вашим преимуществом! Уверенный пользователь ПК, хорошее знание Excel, опыт работы в 1С.

Полный цикл подбора персонала : портрет кандидата, поиск, исследование рынка, интервью, предложение о работе. Осуществление поиска кандидатов различными методами, поиск альтернативных...

Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость. Работоспособность, усидчивость, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции: курьер, пиццамейкер, менеджер, клинер, кассир для наших пиццерий в Региональные пиццерии.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года и более. Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы.

Полный цикл поиска и подбора персонала. Проведение Welcome-тренинга. Проведение адаптационных мероприятий. Формирование кадрового резерва на текущие и целевые вакансии.

Имеет высшее образование. Работает в направлении подбора от 2 лет. Занимается точечным подбором специалистов. Успешно закрывает не только стандартные позиции...

Разрабатывать стратегию поиска, формировать карты поиска кандидатов, и оптимальные источники привлечения. Вести полный цикл поиска кандидатов в команды Sales, Back...

Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала. Знание основных инструментов подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Прямой поиск кандидатов по заданным критериям. Подбор сотрудников по направлению строка и клининг. Использование различных площадок и инструментов поиска персонала.

Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, психология). Готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом работы в подборе персонала/массовом подборе, но...

Формирование и размещение вакансий, обработка резюме и входящих заявок. Проведение первичных телефонных интервью. Активный поиск кандидатов (массовый подбор).

В/о, желательно профильное (управление персоналом). Релевантный опыт от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office. Знание источников поиска.

Точечный подбор под ключ (ИТР, ТОП позиции, иногда бэк-офис по Москве и регионам). Работа в Поток рекрутмент, отчетность в...

Опыт подбора от 2 лет строительных либо смежных вакансий. Уверенное владение: hh.ru, Avito, Telegram, соцсети. Навыки телефонных и очных интервью.

Поиск и подбор персонала. Активный сорсинг через hh.ru, Avito, Telegram-чаты, WhatsApp-группы, региональные площадки. Проведение телефонных интервью с рабочими.

Опыт работы в рамках полного цикла подбора персонала. Опыт работы с сайтами поиска работы. Устное и письменное владение русским языком.

Полный цикл по подбору персонала. Трудоустройство вновь принятых сотрудников в организацию.

Умение работать с базами данных. Опыт проведения собеседований. Умение составлять профиль вакансии. Коммуникабельность, системность. Знание Битрикс24- является обязательным требованием.

Ведение реестра вакансий, HR аналитики. Ведение вороник в CRM. Работа с поиском на профессиональных сайтах. Проведение Телефонных интервью (холодные звонки).

Оконченное высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. Знание технологий подбора. Умение работать в режиме...

Подбор персонала: работа с уровнем позиций executive search. Холодный и теплый поиск кандидатов на вакансии (точечный подбор). Обработка откликов от...