Вакансии в городе Москва

Знание ТК РФ, умение быстро находить информацию которую не знаете. Высшее образование (управление персоналом/юридическое/экономическое/психологическое), как приоритет.

Полный цикл подбора квалифицированного персонала по направлению пожарная Безопасность - монтажники, бригадиры, прорабы, начальники участков, инженеры, проектировщики. Основные регионы - Москва, МО...

Опыт работы по поиску высшего и среднего уровня, также уникальных, дефицитных и узких специалистов в машиностроении, авиационной, ракетно-космической и...

Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на job-ресурсах, мессенджерах, в социальных сетях, нестандартное привлечение. Проведение телефонных интервью с кандидатами...

Определение критерия поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК, умение работать с электронной почтой, облачными...

Поиск и подбор персонала с учетом строительной специфики.

Образование высшее (магистратура, специалитет) по любому направлению. Опыт работы от 6-ти месяцев (точечный подбор, массовый подбор). Приоритет кандидатам с...

1. Подбор линейного персонала и ИТР, 90 % вахтовый персонал. работа с заявками на подбор (составление профиля кандидата по требованиям)- 90...

Опыт работы HR-менеджером от 2-х лет (в агентстве недвижимости или сфере услуг). Знание методов подбора и уверенное владение...

Планирование и осуществление набора персонала для различных подразделений агентства недвижимости. Создание, упаковка и размещение вакансий. Проведение собеседований (в том числе...

Релевантный опыт работы не менее 3 лет. -Знание техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций. -Активность и инициативность...

Полный цикл подбора линейных сотрудников и сотрудников среднего звена(от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата) -Формирование базы сотрудников. -

Высшее образование в области психологии, управления персоналом. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт подбора удаленных сотрудников...

Снятие потребности и создание профиля должности у заказчика по вакансиям. Размещение вакансии на ресурсах по подбору персонала. Поиск и анализ...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, предпочтение отдадим соискателям с опытом в fashion retail. Отличные коммуникативные навыки.

Организация процесса подбора: коммуникация с внутренними заказчиками, выявление запроса, формирование портрета вакансии. Подбор и оценка кандидатов: полный цикл подбора персонала...

Проактивность и обучаемость: готовность быстро учиться и адаптироваться к новым задачам и условиям. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная речь.

Поиск талантов: активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии. Приглашение на интервью: приглашение потенциальных кандидатов на собеседования с помощью удобных...

Высшее образование, готовы рассмотреть в том числе студентов последних курсов. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Грамотная речь, проактивная позиция...

Аналитика рынка, поиск резюме кандидатов из различных источников: работные сайты, рекомендации, мессенджеры, социальные сети. Проведение первичного скрининга и оценки кандидатов...