Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. - Знание методов оценки персонала. - Владение навыками проведения собеседований. - Ответственность, коммуникабельность, организационные...

Детальная проработка проекта на стадии подготовки ТКП. Разработка технических решений по реализации проектных задач. Пусконаладочные работы, включая пред- пусконаладку по...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Интерес к людям и желание приносить пользу. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности.

Подбирать персонал на производство и в офис (7-10 вакансий). Проводить собеседования и сопровождать кандидатов до момента оформления.

Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года. Грамотная устная и письменная речь. Работоспособность, ориентированность на результат.

Самостоятельное закрытие вакансий (5-7 вакансий в месяц в отдел продаж, административно-хозяйственный отдел, сервисный отдел и др).

Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности. Умение использовать различные каналы поиска. Готовность работать в...

Подбирать персонал на актуальные вакансии компании (ТОП, e-commerce, маркетинг, разработка и производство). Планирование и организация процесса массового и точечного...

Размещение вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов по резюме. Телефонное и очное интервью в офисе. Адаптация сотрудников. Ведение отчетности о...

Обработка откликов. Проведение собеседований в офисе. Оценка портрета кандидата. Ведение отчетности.

Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года – обязательно. Владение различными методиками подбора персонала. Опыт работы с CRM системой...

Организация поиска и подбор персонала УК, отели. Проведение собеседований. Массовый поиск линейного персонала в сезонный период, также поиск административного персонала.