Вакансии в городе Москва

Опыт в массовом подборе персонала. Опыт работы с военнослужащими и сотрудниками Рос гвардии приветствуется. Опыт работы с Job-сайтами и...

Самостоятельное размещение вакансий (ваша реклама). Активный поиск кандидатов на своих ресурсах. Сбор документов. Ведение до точки сбора.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в строительной и производственных сферах будет преимуществом. Опыт работы по подбору...

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции, направление массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала.

Умение организовать свое рабочее время и выстроить распорядок дня. Доброжелательность в общение. Самомотивация. Ищем сотрудников нацеленных на результат и продолжительную...

Поиск и подбор кандидатов. Запись кандидатов на собеседование. Наличие собственных источников поиска персонал.

Опыт работы в аналогичной должности. Высокий уровень навыка коммуникаций, навыков поиска и анализа резюме, способности работать в условиях многозадачности.

Точечный подбор персонала. Размещение вакансий. Организация и проведение встреч (online, offline). Применение стандартных и поиск альтернативных источников подбора.

Опыт в HR от 3-х лет. Знание современных инструментов подбора (системы оценки, хантинг, digital-каналы, HR-брендинг).

Выполнения планов по найму, контроль качества проведения интервью и отбора кандидатов. Управление командой рекрутеров, постановка задач и контроль результатов.

У тебя есть опыт в рекрутинге от 2 лет, в том числе, в кадровом агентстве. Есть опыт подбора в сфере...

Использовать различные инструменты и каналы привлечения кандидатов. Проводить собеседования и организовывать технические интервью с кандидатами. А для тех, кто их...

Образование от средне-специального. Начальный опыт в отделе персонала.

Поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных собеседований, направление кандидатов на объекты. Выписка направлений на медосмотр. Частичный кадровый документооборот (помощь...

Опыт работы рекрутером (менеджером по персоналу) от 1 года. Опыт работы с вахтовиками (желательно). Опыт "холодного" поиска кандидатов.

Холодный" поиск кандидатов на основных площадках. Проведение первичного собеседования. Сбор необходимых (основных) документов. Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства.

Обязательно опыт подбора линейного персонала от 6 мес.. Наличие собственной наработанной базы контактов Whatsap групп с линейным персоналом СНГ (Киргизия...

ОРГАНИЗОВАТЬ поток кандидатов по вакансиям: слесарь, сантехник, мастер, сварщик, электрик, Водитель кат. "В" (Газель), водитель манипулятора и т.д..

У тебя есть понимание специфики IT-рынка. Ты любишь общаться и можешь найти подход к любому человеку. Обладаешь релевантным опытом...

Работа в удаленной команде успешных ИТ рекрутеров. Работа с IT вакансиями уровня Senior и Middle: backend/frontend/mobile developers, DevOps...

Успешный опыт МАССОВОГО подбора персонала, хотя бы год на похожей должности, так как учить у нас не кому.

Сорсинг в социальных сетях. Подбор ЛИНЕЙНОГО персонала. Ищешь супер-кандидатов на Авито: Работа с откликами + АКТИВНЫЙ ПОИСК – твой главный...

Опыт работы в подборе персонала. Знание офисных программ MS Office (word, excel) . Обучаемость, стремление работать на результат.

Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонных собеседований . Работа в программе CRM клиента ( обучаем) . Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

Профильное образование будет являться преимуществом (психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Опыт работы в массовом подборе от 1 года.

Набор персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании, в том числе и массовый подбор на должности: сиделка, горничная...

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Ответственность и стремление работать на...

Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу. Наполнение отдела продаж по направлениям.

Обширный опыт в подборе персонала: знание всех этапов рекрутинга, умение работать с разными источниками кандидатов, включая онлайн-платформы и социальные...

Активный поиск и привлечение кандидатов: использование современных методов поиска и привлечения кандидатов, включая активный поиск, работу с базами данных и...

Понимаешь как выстроен процесс подбора персонала. Имеешь высокий уровень эмпатии. Подходишь к каждому этапу работы с ответственностью. Можешь поддерживать высокий...

Своевременно закрывать вакансии в коммерческом департаменте (менеджеры по продажам, руководители групп, менеджеры по развитию клиентов и тд.). Осуществлять полный цикл...

Уверенный пользователь ПК: (пакет MS Office). Умение применять в работе поисковые системы, мессенджеры, соц.сети. Знание программы E-staff - приветствуется.

Массовый подбор: активный поиск торгового персонала (retail) Москва и регионы. Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью. Сопровождение и координация на...

Законченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Знание технологии поиска и оценки кандидатов. Желание работать с разноплановыми вакансиями.

Работа на проектах подбора Middle и TOP персонала в различных отраслях. Обсуждение профиля кандидата с Заказчиком. Составление карты поиска, поиск...

Опыт работы в подборе персонала. Знание английского языка для проведения собеседований. Опыт рыботы с LinkedIn.

Ведение цикла подбора персонала. Ведение базы кандидатов (мы используем хантфлоу). Работа со смежными отделами компании.