Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знания методов, техник подбора и оценки персонала. Активность, ответственность, коммуникабельность (готовность много...

Поиск и найм сотрудников. Сбор информации по вакансиям. Размещение вакансий. Самостоятельный поиск резюме. Проведение собеседований (очно, онлайн) и оценка персонала.

Успешный опыт работы в подборе персонала по аналогичным вакансиям. Экспертиза в индустрии и рынке талантов (бэк-офис, ИТ, продакт).

Департамент персонала VK — команда энергичных и увлеченных своим делом людей. Полный цикл работы по закрытию вакансий (80% бизнес-роли, 20...

Опыт в affiliate маркетинге (знаешь, что такое арбитраж, CPA, CPL – уже отлично!). Минимальный опыт в IT – не обязательно кодить, но...

Прямо сейчас подключиться к поиску топовых специалистов для работы с крупными проектами и различными заказчиками с интересными и нестандартными запросами.

проведение собеседований с кандидатами на позицию “Программист”. - холодный поиск. - размещение вакансий. - изучение и оптимизация процесса подбора кадров. Предлагаем: - ежедневные зачисления...

Основное направление деятельности - комплектация объектов монолитного строительства, поставка на объекты опалубки и строительных лесов, расходных материалов и комплектующих, механизмов и...

Опыт работы рекрутером в сегменте офисного персонала от года. Опыт ведения 3-6 вакансий параллельно. Умение самостоятельно вести весь цикл...

Коммуникация с нанимающими менеджерами для корректировки портрета кандидата. Публикация вакансий на работных сайтах и обработка откликов. Проведение первичных интервью с...

3. Есть опыт в подборе персонала от 1 года: Знаешь все этапы – от поиска и собеседований до оффера и выхода.

2. Проводить онлайн-собеседования: От первичного скрининга до финальных встреч – полностью вести коммуникацию с кандидатами. 3. Организовывать процесс подбора: Синхронизировать...

Опыт работы от 1 года в IT-компаниях. Усидчивость, аналитическое мышление, коммуникабельность, умение продавать. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и привлечение кандидатов. Передача релевантных кандидатов заказчику и HR специалисту. Первичное собеседование (телефонное интервью). Назначение собеседование и обратная связь...

Опыт в подборе и адаптации персонала не менее 5 лет в компаниях от 300 человек. Эффективное использование источников и инструментов...

Полный цикл управления HR-направлением (филиальная сеть): Полный цикл поиска и подбора персонала (Казахстан, Беларусь). Ведение базы кандидатов в E...

Большое желание развиваться в рекрутинге. Уверенный английский язык (не ниже B2, желательно C1) — большая часть интервью проходит на...

Закрывать вакансии на международных рынках (от поиска до оффера). Работать с различными джоб-бордами, платформами и инструментами найма.

Опыт в подборе персонала (желательно массовом!). Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Необходимость наличия ноутбука или...

Обработка откликов и самостоятельный поиск на открытые вакансии, доведение до трудоустройства.

От тебя : Порядок работы:

работа с твоими рекламными источниками. - качественна адаптация твоих кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала , предпочтительно в сфере продаж. Умение эффективно использовать работу с холодным поиском.

Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (МПП, РОП, МПС, ОКК). Проведение собеседований в zoom. Ведение базы данных кандидатов...

Опыт работы рекрутером/HR-специалистом от года, обязателен успешный опыт подбора медицинского персонала (врачей). Наличие собственных доступов к hh.ru.

Полноценный цикл подбора врачей различных специализаций для престижного московского медучреждения. Поиск, привлечение, собеседование и оценка кандидатов. Контроль процесса трудоустройства до...

Опыт активного рекрутинга и закрытия сложных вакансий. Отличные коммуникативные навыки и умение привлекать кандидатов. Самостоятельность и проактивность в работе.

Активный поиск кандидатов на ключевые позиции (логист, специалист по ВЭД, менеджер по маркетплейсам) с использованием различных каналов: LinkedIn, Telegram, профессиональные...

Опыт подбора продукт менеджеров в IT, FinTech и другие Tech индустрии. Навыки проведения интервью по компетенциям. Умение проводить интервью по...

Поиск и привлечение кандидатов в венчурную студию на продуктовые, проектные и IT роли (менеджеры, аналитики, разработчики) с использованием ресурсов и...

Уверенный пользователь ПК. Знание различных технологий поиска. Активность, высокая работоспособность, ответственность. Опыт работы в строительной сфере, опыт подбора рабочего персонала...

Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор электромонтажников). Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества.

Высочайший профессионализм: Постоянное развитие навыков и стремление к мастерству во всем — наш стандарт. Закрывать роли “по результату”, а не по...

Строит найм под продукт, задачи и выручку, а не под “хороших людей”. Приводит сильных, адаптирует быстро, фиксирует метрики.

Команда, где ценят инициативу и стремление к росту. Активного, общительного и организованного человека. С грамотной речью и умением заинтересовать.

Чёткий и понятный функционал — работа по готовой базе кандидатов в CRM. Отмечать результаты звонков в CRM. Передавать потенциальных кандидатов HR...

Опыт организации массового подбора персонала, желательно в аптечной отрасли или схожих сферах. Умение быстро находить и оценивать большое количество резюме.

Организация процесса массового подбора специалистов в сфере фармации и медицины (провизоры, фармацевты). - Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы...