Вакансии в городе Москва

Образование: не ниже среднего. Опыт работы - 0,5 года. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с большим желанием работать и...

Проведение телефонных интервью с кандидатами с целью приглашения на собеседование, составление графика собеседований (вакансия - оператор контакт-центра). Работа с различными...

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 1 года. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность и целеустремленность.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью с соискателями. Проведение онлайн собеседований. Ведение ежедневной отчетности о проделанной работе.

Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми. Опыт работы в массовом подборе персонала. Уверенный пользователь ПК.

Активный, самостоятельный поиск персонала (массовый подбор); основная задача - создавать поток целевых кандидатов, используя холодный обзвон (+обработка отликов). Оценка резюме, первичные...

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в качестве рекрутера/менеджера по подбору персонала. Опыт успешного точечного подбора, как...

Вести подбор на экспертные позиции бэк-офисных функций Штаб-квартиры. Полный цикл подбора: от формирования профиля кандидатов, определения стратегии привлечения...

Опыт работы менеджером персонала от 2х лет. Опыт работы c IT/ Телеком компаниями. Обязательный опыт поиска и подбора Sales...

Поиск и привлечение в Компанию талантливых специалистов (продажи, IT, маркетинг, развитие) Составление и размещение вакансий, разбор откликов, анкетирование, собеседования.

Опыт подбора ИТ специалистов. Понимание рынка ИТ. Владение различными инструментами сорсинга. Навыки оценки кандидатов.

Подбирать кандидатов на ИТ вакансии, в том числе в ML направлении. Проводить телефонные скрининги, презентовать компанию, продукт и конечно - же...

Массовый подбор персонала. Самостоятельный поиск резюме. Первичное телефонное собеседование с кандидатами. Проведение собеседований. Полное сопровождение сотрудника от звонка до оформления. ​

Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность, умение найти подход к любому человеку. Нацеленность на результат. Опыт работы на аналогичной позиции...

Массовый подбор персонала. Самостоятельный поиск резюме. Первичное телефонное собеседование с кандидатами. Полное сопровождение сотрудника от звонка до оформления.