Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Аналитические способности, умение работать с большими объемами информации, динамичная скорость работы. Развитые коммуникативные способности, умение налаживать эффективные коммуникации.

Согласование перечня требований к кандидату. Подбор специалистов различного уровня (массовый и точечный подбор). Составление текста вакансий и размещение объявлений в...

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев-обязательно. Желание развиваться в сфере HR. Умение продать компанию и вакансию.

Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансию агент по недвижимости. Проведение первичного телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседования и подтверждать...

Обязательное обучение нашей технологии найма.

Заполнять заявки на найм. Составлять объявления для вакансий. Искать подходящих кандидатов и их отбор по резюме или тестовым заданиям.

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в рекрутменте от полугода. Умение презентовать и “продать” вакансию соискателю. Заряженность на результат...

Рекрутмент (поиск и приглашение кандидатов на собеседование). Составление портрета кандидата, описания вакансий и их публикация. Первичные телефонные и видео-интервью...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Эмпатия. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в области подбора персонала.

Обработка первичного трафика резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение On-line собеседований, оценка кандидатов по критериям компании. Активный поиск кандидатов...

Релевантный опыт работы в области рекрутинга от 1 года. Внимательность, грамотная устная и письменная речь. Готовность к работе в режиме...

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции (в месяц от 5 до 10 позиций в работе). Проведение первичных коммуникаций с...

Умение работать с разноплановыми вакансиями в строительной области. Навыки оценки персонала. Грамотная речь, высокий уровень эмпатии, активная жизненная позиция.

Активный поиск и подбор персонала на строительные объекты.

Желателен опыт работы по подбору персонала в сфере недвижимости. Знание современных HR технологий и методов подбора персонала. Коммуникабельность, энергичность, активность...

Размещение вакансий, отбор, анализ резюме. Проведение телефонных интервью. Дистанционное участие в адаптации, мотивации, оценке персонала.

Ты работоспособный и целеустремленный человек, с высокой скоростью работы.

Взаимодействие с HRBP по вакансиям. Обработка входящих откликов кандидатов на НН. Проведение первичного интервью. Организация собеседования с руководителями/менеджерами принимающими...

Телефонные собеседования с кандидатами. Ведение баз данных кандидатов и отчетности. Работа на результат. Использование различных источников поиска кандидатов.

Имеешь успешный опыт в подборе персонала от 2 лет. Умеешь составлять профиль должности на вакансию, прописывать компетенции. Легко напишешь продающий...

Работать с Hh и другими площадками. Анализировать резюме кандидатов, проводить собеседования и взаимодействовать с руководителями отделов, контролировать последующие этапы отбора.

Успешный подтвержденный опыт закрытия позиций менеджеров по продажам. Опыт работы в офисном подборе и адаптации персонала от 3 лет.

Закрытие позиций менеджеров по продажам, брокеров по недвижимости, точечный подбор офисных руководителей. Размещение предложений о вакансиях на различных площадках, холодный...

Удаленный опыт работы будет преимуществом. Наличие компьютера (ПК, ноутбук, планшет). Ответственность, организованность, исполнительность. Высокий уровень коммуникативных навыков.

Обработка откликов на работных сайтах (входящая, исходящая линия, не холодные звонки). Приглашение мастеров в офис компании. Подбирать сотрудников на объекты...

Высшее образование. Уверенные навыки работы с MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio). Навыки подбора сотрудников (менеджеров по продажам).

Выполнение плана по укомплектованности персонала. Менеджеры по продажам. Агент по продажам, Менеджеры по показам. Создание плана адаптации и плана ввода...

Высшее, либо средне-специальной образование. Опыт работы в подборе, либо в продажах. Успешный опыт закрытия сложных позиций.

Скрининг резюме + проведение телефонного интервью. Реализация полного цикла по поиску и найму персонала. Коммуникация с руководителями подразделений, согласование кандидатов.

опыт работы с данными площадками. - наличие компьютера. - успешный опыт найма. - знание методик проверки кандидатов. - активность, нацеленность на результат.

размещение вакансий на сайте hh.ru, авито и другие. - составление вакансий. - прозвон откликов.

Опыт работы с поиском персонала, подбором кадров приветствуется. Как преимущество - в сфере строительства. Умение решать сложные задачи и доводить начатые...

Поиск исполнителей на определенные виды строительных работ (подбор рабочих, бригад): размещение объявлений на сайтах, работа с сайтами по поиску рабочих...

Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт подбора вахтового персонала приветствуется. Наличие базы потенциальных соискателей для Вас будет...

Высшее образование. Системные знания в области управления персоналом. Опыт работы от 1- ого года на аналогичной позиции (профильные компании).

Поиск и подбор персонала (ИТР, АУП). Проведение собеседований с кандидатами и направление на рассмотрение заказчику. Администрирование процесса в программе E...

Успешный опыт закрытия IT вакансий. Понимание основных процессов и специальностей в IT, мобильных и веб-технологий. Опыт работы на различных...

Поиск персонала на вакантные позиции в ИТ-подразделение компании (Backend Java, Frontend React, DevOps инженеры, разработчики 1С, руководители проектов...