Вакансии в городе Москва

владеете навыками массового подбора персонала. -проактивны, не боитесь холодных звонков. -ответственны и исполнительны. -вас заряжает вызов в работе, есть опыт...

осуществление поиска и подбора сотрудников на позиции различного уровня сложности: (офис + выставка). - проведение первичных собеседований, телефонных интервью, видео- интервью...

Высшее образование. Опыт работы от 6 месяцев желателен, также приветствуется прохождение стажировок в структуре ПМ. Грамотная письменная и устная речь.

Подбор кандидатов на линейные позиции (обслуживающий персонал: дворники, уборщицы, озеленители, водители и т.п.). Работа с входящим потоком, проведение собеседований...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт подбора "холодным" поиском - обязательно. Уметь составлять аналитику метрик...

Поиск и подбор персонала (точечный) - музейно-выставочная деятельность, общественные связи, коммерческие программы и работа с партнерами и т.п.

С опытом работы рекрутером от в IT-индустрии – от полугода. Если опыта в IT нет, но есть успешный опыт в...

Вести поиск и отбор кандидатов (IT и R&D специалисты разного уровня и персонал бэкофиса). Полный цикл - от формирования потребности...

Опыт работы в подборе персонала от 1 лет (успешное закрытие разноплановых вакансий). Умение работать в команде. Инициативный подход к работе.

Массовый и точечный поиск и подбор персонала. Холодный поиск, работа в соцсетях, хантинг. Эффективная работа с ресурсами по поиску персонала.