
Эксперт по подбору персонала (рекрутер)
Москва
Высшее образование. Опыт в подборе персонала - от 1,5 лет. Знание современных методик подбора и оценки персонала. Инициативность и ответственность.
Полный цикл подбора специалистов в установленные сроки, вакансии разного уровня от экспертов до руководящих должностей. Проведение телефонных интервью, проведение собеседований...