Вакансии в городе Москва

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Опыт в рекрутменте от 2-х лет. Уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда, широкий инструментарий поиска кандидатов.

Ведением полного цикла подбора в рамках IT-найма: отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация кандидатов заказчику...

Свободное владение английским (С1 и выше), знание других иностранных языков будет несомненным преимуществом. Готовность работать 20-40 часов в...

Проактивный поиск кандидатов. Скрининг резюме. Проведение первичных собеседований в видео- и аудио-формате. Массовая рассылка сообщений.

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции. Самостоятельное ведение проектов. Программа наставничество для новых сотрудников.

Опыт в подборе массового и офисного персонала от 1 года. Высокие коммуникативные навыки, умение заинтересовать кандидата. Гибкость, проактивность, жизнерадостность.

Подбор персонала водителей на вахту (в среднем 10-12 вакансий в месяц): размещение объявлений в источниках, ведение телефонных интервью, доведение...

Знание методов поиска, подбора и оценки персонала. Поиск нестандартными способами, креативный подход к работе. Грамотная письменная и устная речь, умение...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, холодный...

Опыт работы по профилю или на иной позиции в HR-сфере. Опыт точечного подбора. Коммуникабельность, проактивность, самостоятельность.

Поиск и подбор сотрудников на различных площадках. Телефонный скрининг, назначение интервью. Сбор и предоставление обратной связи кандидатам. Сбор и систематизация...

Опыт работы в качестве TA-специалиста, HR-менеджера проектов или HRBP с полным циклом поддержки сотрудников. Глубокий интерес к развитию...

Поддержка в качестве HRBP (30%) – партнерство с удаленными командами/офисами направления для поддержки вовлеченности сотрудников, их адаптации и развития.

Понимание специфики подбора военнослужащих. - Умение эффективно общаться и находить подход к разным людям.

Поиск и привлечение кандидатов на контрактную службу. - Сопровождение кандидатов до прохождения медицинской комиссии.

Высшее образование. Релевантный опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Отличные знания MS office. Опыт подбора на точечные...

Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии центрального офиса (back office позиции). Выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала.

Рассмотрим выпускников профильных ВУЗов и СУЗов (психология, управление персоналом). Опыт массового набора в строительстве. Уверенное владение: Word, Excel.

Поиск и подбор на строительные площадки персонала по рабочим профессиям (сварщики, монтажники). Ведение базы вакансий E-Staff. Формирование кадрового резерва.

Отличные коммуникативные навыки и быстрая обучаемость. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с огромным желанием работать...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Высшее образование, предпочтительно управление персоналом. Опыт работы в подборе персонала. Самостоятельность, умение принять ответственность за себя. Коммуникационные навыки (вертикальные и...

Организация качественного и своевременного подбора персонала под задачи бизнеса. -Ведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала в компанию...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Масс подбор/вахта. Знание методов и инструментов подбора персонала.

Подбор персонала для массовых позиций (комплектовщики, грузчики, упаковщики). Управление процессом подбора персонала от начального этапа до выхода на работу.

Успешный опыт работы на аналогичной должности (подбор персонала для бьюти-сферы). Опыт работы с большим объемом информации. Знание основ подбора...

Ведение полного цикла подбора персонала (написание и публикация вакансий, проработка откликов, прямой поиск кандидатов). Проведение телефонных, личных собеседований, первичная оценка.

Высшее образование. Опыт в подборе персонала - от 1,5 лет. Знание современных методик подбора и оценки персонала. Инициативность и ответственность.

Полный цикл подбора специалистов в установленные сроки, вакансии разного уровня от экспертов до руководящих должностей. Проведение телефонных интервью, проведение собеседований...

Хорошее знание компьютера‚ Word‚ Excel желательно. Опыт работы не обязателен, обучение за счет предприятия. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор кандидатов по вакансиям различной направленности. Телефонные интервью с соискателями, работа с резюме, запись на собеседование.

Образование высшее. Успешный опыт в рекрутинге от 1 года. Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с заказчиками. Умение работать в...

Активный поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ; иные источники). Оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования.

Рекрутеры - фрилансеры. Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих презентаций. Способные самостоятельно выстраивать эффективную работу собственными ресурсами.

Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.

Перфекционист в деталях: Внимательность и аккуратность – ваши сильные стороны, и вы гордитесь качеством своей работы. Мастер коммуникаций: Легко находите общий...

Своевременная и качественная комплектация штата собственный розницы в рамках своей зоны ответственности. Организация и проведение онлайн- собеседований, оценка профессиональных и...