Вакансии в городе Москва

Честность и любовь к своему делу. Все возможные ресурсы для закрытия вакансии, мы хотим, чтобы ты зарабатывал/ла деньги и...

Опыт работы в аналогичной должности. Высокий уровень навыка коммуникаций, навыков поиска и анализа резюме, способности работать в условиях многозадачности.

Точечный подбор персонала. Размещение вакансий. Организация и проведение встреч (online, offline). Применение стандартных и поиск альтернативных источников подбора.

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Массовый Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Опыт подбора персонала на медицинские вакансии. Желание развиваться в HR сфере и работать с в активном рабочем ритме.

Поиск кандидатов на открытые вакансии (медицинский персонал). Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети...

Опыт работы в сфере точечного и массового подбора персонала. Понимание рынка труда, знания методик оценки персонала. Знание кадрового делопроизводства будет...

Анализ потребности компании в кадрах, разработка плана привлечения кандидатов. Подготовка и размещение вакансий на специализированных ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами...

Высшее образование. Опыт полного цикла точечного подбора персонала не менее 2 лет. Навык проведения собеседований и телефонных интервью.

Ведение подбора на вакансии всех категорий персонала, кроме хозяйственно-обслуживающего персонала. Размещение вакансий МФТИ в СМИ, в том числе и...

Есть понимание специфики массового подбора. Есть желание влиять на свой доход. Имеете опыт от 1 года в подборе персонала.

Проведение собеседований по видео (25 собеседований по 15 минут). Ведение отчётности (работаем в GoogleTab). Обратная связь по кандидатам.

Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Сферы: строительная, энергетическая - желательно.

Анализ потребностей в персонале, поиск кандидатов, проведение собеседований, оценку кандидатов и координацию процесса найма. Анализ потребностей в персонале: Взаимодействие с...

Уже имеете опыт в массовом найме и хотите в нем развиваться. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете и работать...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное интервью. Вести внутреннюю базу кандидатов. Выполнять план найма. Постоянно учиться и...

ВО (техническое или профильное). Желательно дополнительное профильное образование. Опыт работы в строительных и инженерных компаниях обязателен! Знание кадрового делопроизводства будет...

Работа с заявками на подбор персонала, составление вакансий и размещение на сайтах о работе. Точечный подбор ИТР (специалисты в области...

Работали рекрутером от двух месяцев, умеете проводить интервью в разных форматах. Владеете английским на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Заниматься полным циклом найма — от заявки заказчика до принятия решения по кандидату. Вести исходящий поиск кандидатов на работных сайтах.

Знание специфики рынка полевого персонала для обслуживания розничных магазинов.

Рекрутер фрилансер (подбор полевого персонала в магазины). Обязанности: Поиск и подбор полевого персонала по запросу (мерчендайзеры, консультанты, супервайзеры) в соответствии...

Self-discipline. Good command of English. — 1+ год опыта в подборе (в агентстве или in-house). — Опыт ресерча (например...

Keeping our candidate database (Greenhouse) neat and tidy and making sure hiring teams follow the guidelines. What we Offer. —

Опыт работы в HR от года. Опыт подбора персонала, ведения телефонных и видео - интервью. Опыт работы в общение с клиентами...

Блок точечного подбора персонала: Работа одновременно до 7 вакансий по разным направлениям. Закрытие в месяц от 3-х вакансий (минимальный...

Опыт в подборе офисного персонала от 3-х лет (наличие опыта работы in-house и в агентстве будет преимуществом).

Полный цикл подбора персонала на офисные вакансии, от заявки заказчика до оформления в штат. Определение оптимальной тактики закрытия вакансии (карта...

Опыт работы по подбору персонала от 3-х лет, опыт подбора инженерно-технического и производственного/ строительного персонала будет являться дополнительным...

Подбор персонала, в том числе региональный. Проведение адаптационных мероприятий. Ведение отчетности.

Рекрутеров/HR с опытом работы от 3-х лет в нишах: продажи, маркетинг, инженерное проектирование (проектировщики, ГИПы, инжнеры ПТО), административный...

Работаем только с предоплатой и потому рекрутеры застрахованы от непорядочных заказчиков. Продажами занимается отдел продаж, а рекрутеры выполняют только работу...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание способов привлечения персонала в соответствии с уровнем и типом позиции.

Подбором персонала в VetUnion на позиции бэк-офиса, лаборатории и ветеринарных клиник различного уровня. Выстраивать эффективные взаимоотношения с внутренними заказчиками...

Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт удаленной работы. Наличие ноутбука, телефона, стабильного интернета. Опытный пользователь ПК. Высокая скорость работы.

Подбор персонала на массовые позиции (по локациям). Работать с теплым и холодным поиском. Отборка резюме на job-сайтах, согласно портрету...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.