Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Навыки прямого поиска, оценки и презентации кандидатов, опыт закрытия сложных или редких...

Погружение в бизнес-контекст: анализировать структуры компаний, выявлять ключевых игроков рынка, формировать карты талантов. Прямой поиск и headhunting: находить и...

Опыт работы IT-рекрутером или техническим сорсером от 1 года. Уверенные знания в области IT — понимание технических стеков, ролей и...

Поиск и отбор кандидатов на технические позиции (sourcing, первичные интервью, проверка релевантности опыта). Размещение вакансий на платформах и в профессиональных...

Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в HR и зарабатывать. Готовность работать из офиса 5/2 с 11 до 19.

Проведение первичных телефонных и очных интервью. Холодный и горячий поиск кандидатов. Поддержка кандидатов на всех этапах подбора. Ведение отчетности в...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет. Опытный пользователь ПК. Английский – Upper-Intermediate.

Точечный подбор специалистов в офис компании (до 10 вакансий в месяц). Помощь в подборе зарубежным офисам компании. Эффективное расширение источников...

Опыт на роли технического рекрутера от 2 лет. Опыт в программировании от 1 года (на уровне хобби - подходит).

Поиск кандидатов по LinkedIn, Discord, рекрутинговым платформам и тд. (клиентов предоставляет отдел BD). Проведение интервью, включая технический этап.

Обучение на последних и предпоследних курсах бакалавриата/специалитета или на любых курсах магистратуры и аспирантуры. Владение английским языком на уровне...

Участие в отборе специалистов и ведение собственных вакансий (обработка откликов, прямой поиск кандидатов, работа с лендингами и карьерным сайтом компании).

Любовь к играм. Аналогичный опыт в подборе от 1 года. Умение работать с базой кандидатов. Свободное владение английским языком (B...

Поддержка кандидатов на всех этапах подбора. Холодный поиск кандидатов в различных источниках. Скрининг по резюме и анкете. Координация с рекрутерами...

Желание развиваться в направлении HR, решать нестандартные задачи. Нацеленность на конечный результат. Готовность общаться с разными кандидатами по телефону.

Коммуникация в чатах и по телефону (через гарнитуру) с кандидатами. Выполнение других задач в рамках направлений по подбору, аутсорсингу персонала...

Опыт массового подбора. Опыт подбора бригад и отдельных специалистов: монтажник, подсобный рабочий, сантехник, отделочник, электромонтажник ЖЕЛАТЕЛЬНЫ.

Поиск рабочих строительных специальностей на работу основным и вахтовым методом в г. Солнечногорск (Московская область), г. Гурзуф (Крым), ЯНАО.

Кандидатов с желание быстро обучаться лучшим технологиям найма. С опытом работы на позиции оператора call-центра, менеджера по продажам и...

Изменение шаблонов текста вакансий и размещение на Авито/hh.ru. Оперативная обработка откликов кандидатов. Проведение телефонных интервью по скрипту.

Возможность определения бюджета на рекламу, каналов привлечения кандидатов самостоятельно. Поиск кандидатов на вакансии массового подбора. Работает как с вахтавиками, так...

Преимуществом будет опыт работы в сфере подбора от полугода. Знание гугл таблиц и zoom​​​​​​​; ​​​​​​​. Преимуществом будет : опыт работы на позиции...

Написание и размещение вакансий. Оперативная обработка откликов кандидатов. Проведение телефонных и видеоинтервью. Приглашение кандидата на дальнейший этап собеседования.

Опыт работы рекрутером вв массовом подборе или в аутсорсинговой компании от года. Опыт работы в crm-системам Битрикс24 или...

Коммуникация по телефону (через гарнитуру). Контроль кандидатов на всех этапах. Ежедневный контроль выхода на смену сотрудника. Работа в системе Битрикс...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт ведения полного цикла подбора (без КДП) не менее 2...

Проведение полного цикла подбора персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (работные сайты, социальные сети т.д.).