Менеджер по подбору персонала

Если вы амбициозный рекрутер, который горит поиском талантов и верит, что правильные люди — главный актив компании, тогда вам к нам! Мы предлагаем не просто работу, а возможность влиять на рост и развитие динамичной компании, закрывая интересные и разноплановые вакансии.

Чем вы будете заниматься:

Ведение вакансий от обсуждения заявки с руководителем до выхода кандидата.

Активный поиск кандидатов через различные каналы (hh.ru, соцсети, прямой поиск, рекомендации). Проведение первичных собеседований, оценка мотивации и компетенций, формирование пула лучших кандидатов.

Выстраивание процесса собеседований с заказчиками и фидбэка для кандидатов.

Организация проверочных мероприятий, сбор рекомендаций и сопровождение кандидата на этапе оформления документов.

Участие в интересных HR-проектах по улучшению процессов подбора и employer brand.

Мы ищем специалиста, который:

Имеет опыт работы рекрутером/менеджером по подбору (от 1 года).

Обладает навыками полного цикла подбора массовых и линейных позиций — это ключевое требование.

Умеет работать в высоком темпе, легко управляет большими объемами информации и задач.

Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет выстраивать доверительные отношения.

Искренне любит рекрутинг и людей — для нас это не просто слова!

Стремится развиваться в HR, хочет вносить свой вклад и расти вместе с компанией.

Будет преимуществом опыт подбора в строительные или смежные отрасли.

Что мы предлагаем:

Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования, исходя из вашего опыта) + ежеквартальные бонусы за результат.

Комфортный офис и гибкость: Выбирайте удобный для вас формат.

Гибридный режим работы (микс офиса и удаленки).

Стабильность и заботу: удобный график, официальное оформление по ТК РФ, корпоративную мобильную связь, карты питания и многое другое.

Возможности для роста: Мы ценим инициативу и готовы поддерживать ваши идеи по улучшению процессов. У вас будет реальная возможность влиять на HR-процессы в компании.

Откликнитесь на вакансию, если вы хотите стать частью нашей команды и расти в профессии!