Обработка откликов на вакансии, работа с кандидатами;
Подбор местного персонала на скадские комплексы (грузчики, фасовщики, упаковщики и т.д.);
Проведение первичных интервью;
Контроль выхода сотрудников на смены;
Закрытие потребности в персонале;
Поддержка связи с кандидатами и решение вопросов по выходам;
Ведение отчётности в системе.;
Опыт работы в подборе или массовом рекрутинге;
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в многозадачности;
Вакансия с временным графиком 7/0 (в течение ~1 месяца), в дальнейшим переход в постоянный 4/4;
Оклад 30 000 ₽ + премии (совокупный доход до 60 000 ₽);
Занятость в день может варьироваться (от 2 до 6 часов) в зависимости от нагрузки и количества проектов;
Оформление по СЗ/ТК РФ;