Рекрутер

В кадровое агентство требуется рекрутер.

Обязанности:

• формирование профиля вакансий;
• публикация вакансий и проработка откликов;
• при необходимости вести холодный поиск по всем возможным источникам;
• проведение собеседований (телефонное, при необходимости видео);
• ведение программы ШРМ;
• уровень вакансий: инжиниринг, строительство.

• опыт работы с строительными и инженерными вакансиями обязателен;
• желание работать и зарабатывать;
• высокий уровень ответственности!

• трудоустройство: ИП, СЗ, ГПХ, по результатам взаимодействия возможен перевод в штат компании;
• закрытие вакансий 15-20 шт в месяц (разноплановых всего 2-3 вакансии, остальное просто кол-во людей на одну и ту же вакансию);
• заработная плата: оклад+премия за каждую закрытую вакансию;
• ресурсы предоставляем, кроме тех, кто сотрудничает проектно.
• РАССМАТРИВАЕМ РЕКРУТЕРОВ НА ПРОЕКТ ИЛИ ПОДРАБОТКУ С ОПЛАТОЙ ЗА РЕЗУЛЬТАТ, у нас адекватные цены за результат!
• В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ УКАЗЫВАЙТЕ ПОЖ-ТА: какую мотивацию рассматриваете, сумма оклада, кол-во рабочих часов, занятость и формат взаимодействия (ГПХ, ИП, СЗ).
  Резюме будут рассматриваться не более чем 1 день!