Digital Recruiter

Мы — международное кадровое агентство в Digital, IT и Marketing

Мы работаем с клиентами по всему миру: Tier-1/Tier-2 компании, быстрорастущие стартапы и зрелые продукты с многомиллионным оборотом. Сейчас ищем Digital & IT Recruiter’а с международным фокусом, который поможет закрывать самые интересные и сложные позиции в EdTech, IT и маркетинговых направлениях.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора: от уточнения требований с клиентом до выхода кандидата.

• Выстраивание процессов найма на стороне клиента (при необходимости).

• Ведение нескольких параллельных проектов с фокусом на качество, а не количество.

• Скаутинг и хантинг на международных рынках (Европа, CIS, Латам, Азия, MENA).

• Работа с пассивными кандидатами, оценка софт/хард скиллов, сопровождение офферов.

Что нужно от тебя:

• Опыт найма Digital специалистов от 2-х лет.

• Релевантный опыт в белых нишах: EdTech, IT, Marketing — обязательно.

• Умение “читать между строк” в профилях и брифах.

• Навыки сорсинга в сложных нишах (не только LinkedIn).

• Понимание, кто есть кто на рынке и как находить A-плееров.

Что мы предлагаем:

• Работа с международными нишевыми рынками, где ценится экспертность.

• Фулл-ремоут — можно работать откуда угодно.

• Прозрачная система мотивации + бонусы за результат.

• Классные клиенты, которым важен результат, а не поток.

• Поездки на конференции и митапы.

• Настоящее влияние — возможность расти в сторону Lead / Client Partner или развивать направление.