Рекрутер в IT-компанию (in-house)

BotHelp

Рекрутер в IT-компанию (in-house)

Описание вакансии

​​​​Если ты хочешь стать частью IT-компании с классным собственным продуктом, ты понимаешь важность качественного найма и умеешь разбираться в людях, ты любишь и умеешь работать на результат, тогда эта вакансия для тебя 😊

Мы SaaS компания BotHelp (аккредитованная IT-компания), лидирующая в своем сегменте платформа для создания рассылок и чат-ботов в мессенджерах, с помощью которой компании и предприниматели эффективно привлекают клиентов и развивают свой бизнес. Нашим продуктом пользуется более десятка тысяч клиентов (EdTech, SMB, marketing), а количество подписчиков на нашей платформе зарегистрировано более 24 млн.

Немного цифр про нас:

  • На нашей платформе создано более 320 000 ботов
  • Каждый месяц мы рассылаем более 650 млн. сообщений
  • В пиковые часы мы обрабатываем более 500 000 сообщений в минуту 😱

Ежегодно мы кратно растём по выручке и количеству платных клиентов 🚀, создаём и развиваем сильный IT-продукт, который помогает бизнесам эффективнее работать с клиентами, а также занимаем лидирующую позицию среди компаний в нише мессенджер-маркетинга.

В условиях активного роста компании и масштабирования команд перед отделом HR стоит важная задача – обеспечить качественный и своевременный найм новых сотрудников, который позволит усилить нашу команду и поможет достичь амбициозных бизнес-целей. Именно поэтому мы находимся в поисках заряженного, продуктивного и самостоятельного коллеги на роль Рекрутера с успешным опытом закрытия разноплановых вакансий в IT/digital компаниях (in-house).

Цели на испытательный срок

Самостоятельное ведение и закрытие линейных вакансий

Достижение ключевых показателей:

  • Количество закрытых вакансий согласно плану
  • Сроки закрытия вакансии
  • Текучесть персонала на ИС
  • Стоимость найма вышедшего кандидата

Полное понимание структуры компании, отделов, задач специалистов, а также внутренних процессов.

Что нужно, чтобы попасть к нам в команду?

  • Опыт работы в рекрутменте in-house от 1,5 лет;
  • Опыт подбора IT/digital персонала;
  • Высшее образование (Управление персоналом, Психология или Менеджмент);
  • Хорошие коммуникативные навыки, эмпатия и любовь к работе с людьми: умеешь находить общий язык с разными кандидатами и легко располагаешь людей к себе;
  • Владение различными Job-ресурсами и каналами поиска (работные сайты, соцсети, мессенджеры и пр.);
  • Гибкость, умение работать в быстро меняющихся условиях и обстоятельствах;
  • Энергичность, позитивный настрой и проактивность;
  • Умение планировать и организовывать свою работу;
  • Аналитическое мышление, умение работать с цифрами и данными;
  • Быть продуктивным, обладать ответственностью за результат, соблюдать договоренности и дедлайны, умение доводить начатое до конца.

Чем ты будешь заниматься?

  • Осуществлять поиск кандидатов на вакантные позиции в отделы компании (разработка, маркетинг, продукт, сопровождение и др.) с использованием необходимых ресурсов и каналов (работные сайты, чаты, кадровый резерв и др.);
  • Проводить онлайн-интервью, определять соответствие кандидата вакантной должности и требованиям заказчика;
  • Своевременно предоставлять заказчикам обратную связь по кандидатам и информацию по изменениям на рынке труда, помогать руководителям подразделений в части подбора и адаптации новых сотрудников;
  • Адаптацией новых сотрудников: подготовка необходимых материалов, проведение установочных и промежуточных встреч по ИС, сбор ОС и помощь по возникающим вопросам в период адаптации;
  • Собирать аналитику по найму, искать и предлагать альтернативные варианты по закрытию вакансий;
  • Вести своевременную отчетность в рамках выполнения целей и задач;
  • Принимать участие в других HR проектах;
  • Работать в инструментах компании: G-Suite, Slack, Notion, Хантфлоу и др.

Что мы предлагаем и почему мы?

  • Возможность стать частью крутого масштабного продукта, лидирующем в своем сегменте, которым пользуются и любят более десятка тысяч клиентов.
  • Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики компании и отвечать за результат.
  • У нас сильная команда профессионалов с высокой вовлеченностью, в которой каждый понимает свою значимость и стремится к достижению результатов и развитию всей компании (это подтверждают ежеквартальные показатели).
  • Есть выстроенный процесс адаптации и наставник, который помогает комфортно влиться в задачи и рабочие процессы.
  • Мы применяем практику Performance Review, которая помогает получить обратную связь о своей работе и наметить планы по дальнейшему развитию в компании. Есть все возможности для профессионального развития, прокачки скиллов и карьерного роста.
  • Ценим инициативу и свободу. У нас нет микроменеджмента — мы доверяем профессионалам, даем возможность проявить себя, реализовать свои идеи и инициативы.
  • Удобный удаленный формат работы с full-time занятостью, графиком 5/2, гибким стартом и окончанием рабочего дня (основная коммуникация с 9.00/10.00 до 18.00/19.00 Мск).
  • Оформление по ТК РФ или ГПД.
  • Белая заработная плата по рынку (fix оклад + после завершения испытательного срока ежеквартальный KPI), выплаты осуществляются стабильно без задержек.
  • А еще у нас IT-аккредитация, клевый мерч, интересные онлайн и офлайн корпоративы, тематические митапы, компенсация профильного обучения или конференций, корпоративный психолог и английский.

🚀 Если хочешь не просто работать, а расти, кайфовать от амбициозных целей, интересных задач и классной команды — присоединяйся!

Уровень заработной платы определяется по итогам встречи с руководителем и зависит от опыта кандидата.

Этапы подбора в нашу команду: первая онлайн-встреча с HR руководителем, тестовое задание, финальная онлайн-встреча с HR руководителем, рекомендации, оффер.

Навыки
  • Подбор персонала
  • Рекрутмент
  • проведение интервью
  • Адаптация персонала
  • Деловая коммуникация
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Rich Witches
Удаленная работа
  • Москва

  • от 80000 RUR

Рекомендуем
efin
Удаленная работа
  • Москва

  • от 80000 RUR

Рекомендуем
Prometix

Рекрутер

Prometix

Удаленная работа
  • Москва

  • до 120000 RUR

Рекомендуем
KTS
Удаленная работа
  • Москва

  • до 120000 RUR

Телеофис
Удаленная работа
  • Москва

  • до 150000 RUR

СОФТ АЛЬЯНС
Удаленная работа
  • Москва

  • до 150000 RUR

ЕГЭLand
Удаленная работа
  • Москва

  • до 150000 RUR

Rich Witches
Удаленная работа
  • Москва

  • до 150000 RUR

РА Дельта

IT-рекрутер

РА Дельта

Удаленная работа
  • Москва

  • до 150000 RUR

Ваша Кадровая Служба

Ведущий рекрутер

Ваша Кадровая Служба

Удаленная работа
  • Москва

  • до 250000 RUR

Удаленная работа
  • Москва

  • до 80000 RUR

Young Unicorn
Удаленная работа
  • Москва

  • от 80000 RUR

Дринкит - сеть кофеен
Удаленная работа
  • Москва

  • от 90000 RUR

Гончаров Никита Дмитриевич

IT Рекрутер для общения в чатах (в Яндекс)

Гончаров Никита Дмитриевич

Удаленная работа
  • Москва

  • до 70000 RUR

Geometrium School
Удаленная работа
  • Москва

  • от 70000 RUR

ProfiStaff
Удаленная работа
  • Москва

  • от 70000 RUR

КРОК
Удаленная работа
  • Москва

  • от 70000 RUR

Lenkep recruitment

Рекрутер | iGaming

Lenkep recruitment

Удаленная работа
  • Москва

  • от 70000 RUR

KillerTeam
Удаленная работа
  • Москва

  • от 70000 RUR

Фрамбини
Удаленная работа
  • Москва

  • от 50000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию