Менеджер по подбору персонала

Мы хотим усилить свою команду и приглашаем к сотрудничеству Рекрутера.

Ожидания от кандидата:

• Законченное высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала среднего звена от 3-х лет.
• Успешный опыт закрытия сложных узкопрофильных вакансий.
• Умение и желание закрывать вакансии опытных sales менеджеров
• Владение всеми технологиями поиска и оценки кандидатов.
• Опыт общения с ЛПР и первыми лицами компаний.
• Профессионализм и ответственный подход к работе.

Задачи:

• Ведение проектов по подбору персонала (среднее звено).
• Общение с Заказчиком, снятие "профиля кандидата"
• Поиск, подбор, оценка кандидатов.
• Подготовка резюме по шаблону ProfiStaff для отправки Заказчику
• Согласование всех этапов интервью и сопровождение кандидата на всех этапах.
• Подготовка job offer, работа с countr offer
• Согласование даты выхода и координация выхода кандидата на работу
• Сопровождение кандидата на период испытательного срока
• Работа в E Staff рекрутер
• Взаимодействие с клиентским отделом.

Условия:

• Мы предлагаем проектную работу на фрилансе
• Высокий % от закрытых вакансий
• Личный кабинет на hh, размещение вакансий, открытие контактов резюме
• Корпоративную почту, корпоративную моб. связь
• Возможность использовать HR bot при необходимости
• Открывать контакты на Linkedin

*Рассматриваем кандидатов на долгосрочное сотрудничество