HR менеджер

HR-специалист / Рекрутер в маркетинговое агентство

В динамичное маркетинговое агентство ищем HR-специалиста, который поможет выстроить системный найм и снизит текучку за счёт грамотной адаптации сотрудников.

Что предстоит делать

• Размещать и обновлять вакансии (hh, VK, Telegram-каналы, чаты, базы).
• Проводить холодный поиск.
• Вести HR-воронку (Google Sheets / CRM).
• Передавать финальных кандидатов руководителю.
• Формировать кадровый резерв.
• Настраивать CRM/онлайн-системы для HR (Notion, Airtable, HRM-сервисы).
• Автоматизировать найм (шаблоны сообщений, автоворонки в Telegram).
• Разрабатывать и сопровождать онбординг (чек-лист новичка, welcome-пакет).
• Контролировать прохождение стажировки.
• Составлять отчёты по воронке найма (CPL, CPO, срок закрытия вакансий).
• Отслеживать текучку персонала.

Мы ждём, что у тебя есть

• Опыт работы рекрутером/HR от 1–2 лет (желательно в digital или маркетинге).
• Знание каналов поиска: hh, Telegram, профсообщества, рекомендации.
• Навык проведения интервью по компетенциям.
• Владение Excel / Google Sheets / CRM.
• Понимание рынка digital-специалистов (таргетологи, аккаунты, менеджеры по продажам и др.).

Условия:

• Оклад + ежемесячные бонусы
• Удалённый формат работы, 5/2 с 9-00 до 18-00 по Мск
• Возможность карьерного роста до HR BP в течение 1–2 лет при увеличении штата.
• Работа в молодой амбициозной команде и участие в развитии агентства.