Вакансии в городе Москва

Работать можно из любой точки планеты! Опыт работы с вахтой (массовый подбор) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики.

ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ сверки и выплаты.

Желание развиваться в данном направлении. Грамотная устная и письменная речь. Энергичность и любовь к людям!

Работа с сайтами (hh, Авито и тд, соц.сети). Подбор кандидата по заявкам и оценка кандидата. Ведение кандидата до момента выхода...

ГЛАBHOE - НAЛИЧИЕ TЕЛEФOHА. - КРЕАТИВНЫЕ ЗАДАЧИ . Опыт работы не требуется - обязательно ВСЕМУ НАУЧИМ и предоставим БЕСПЛАТНО рекламные сайты. - Умение организовать свое...

Mожнo рaбoтaть дoмa, на даче и проcтo на улицe. - ТОЛЬКО ВХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ. БЕЗ ОБЗВОНА! Составление объявлений и их публикация на...

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года в кадровом агентстве либо in-house. Готовность к активному поиску кандидатов во...

Активный поиск кандидатов на вакансии компании. Использование различных инструментов подбора и оценки персонала. Анализ рынка, изучение потенциально интересных для поиска...

Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.

Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.

Опыт работы в IT-рекрутинге не менее 5 лет. Опыт закрытия вакансий разного уровня. Умение работать в режиме многозадачности, расставлять...

Полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегий поиска до формирования и презентации оффера. Работа с нанимающими менеджерами...

Опыт работы в рекрутменте от 5 лет. Опыт ведения от 10 вакансий одновременно. Опыт взаимодействия со сложными заказчиками и умение...

Подбор персонала для команды Минцифры на позиции различного профиля и уровня. Проведение hr интервью и экспертная оценка кандидатов.

Релевантный опыт от 1 года будет Вашим преимуществом . Развитые коммуникативные навыки. Структурированность, логичность и позитивность мышления. Желание профессионально развиваться и...

Ведение полного цикла подбора персонала (5-10 вакансий). Работа с Job-сайтами (HH, AVITO). Взаимодействие с руководителями отделов на разных...

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и...

Организация входящего потока соискателей. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Отработка теплой и холодной базы кандидатов. Организация и координация встреч...

Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Качественное и своевременное закрытие вакансий. Размещение объявлений на открытые вакансии, работа с откликами кандидатов на вакансии. Активный, прямой поиск профильных...

Желание развиваться в HR и IT-сфере. Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро обучаться и работать с большим объемом...

Поиск и подбор IT-специалистов на различные технические позиции. Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Ведение базы кандидатов и поддержание...

Опыт аналогичной работы не менее 3 лет. Умение выявлять подходящих кандидатов и "продавать" им компанию. Высшее образование.

Обеспечение подбора ТОП-менеджеров и управление рекрутерами, подбирающими линейный и middle персонал. Организация эффективных коммуникаций между отделами. Курирование процесса адаптации...

Функционал: Поиск сотрудников на разные позиции (склад, магазины, производство). Вы можете работать как с линейными должностями, так и с узкопрофильными...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 5 лет в инжиниринговых, нефтегазовых компаниях. Опыт работы со сложными инженерными вакансиями.

Ведение полного цикла поиска и подбора персонала: работа со всеми доступными источниками поиска, формирование профилей и публикация вакансий, проработка откликов...

Ваше желание работать и коммуницировать. Грамотная речь и готовность соблюдать договоренности. Опыт в массовом подборе персонала, навык эффективной работы с...

Звонить соискателям, рассказывать о работе. Согласовывать выходы на учебу и смены, вносить данные в таблицу.

Железная стрессоустойчивость и психологическая стабильность. Навык активного слушания и продаж (опыт в продажах, на колл-центре, в сфере подбора — большое...

Активные входящие/исходящие звонки по теплой базе. Общение плотное, нацеленное на результат. Консультация по условиям вахты, работа с возражениями, мотивация...

Опыт поиска ресторанного и гостиничного персонала желателен. Желание развиваться в сфере HR, увлеченность профессией. Энергичность, самостоятельность, способность и готовность работать...

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий. Проведение телефонных и видео интервью. Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма...

Опыт работы рекрутером полного цикла от 1 года. Практический опыт закрытия вакансий в сфере маркетинга/рекламе. Умение разрабатывать стратегию поиска...

Анализ рынка: мониторинг конкурентов, зарплатных вилок, доступности специалистов, подбор каналов привлечения. Сбор и оформление вакансий. Полный цикл рекрутинга.

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...

Опыт от 2–5 лет в подборе персонала. Есть опыт массового, срочного или проектного найма. Опыт работы в международной среде.

Осуществлять оперативный поиск линейных операционных сотрудников на временные позиции в период подготовки к международным мероприятиям. Находить русскоговорящих специалистов в США...