Вакансии в городе Москва

2+ years of experience in technical/IT recruitment, ideally across multiple regions or industries. Proven ability to hire for...

Manage the full recruitment lifecycle for IT and technical roles: sourcing, screening, assessing, and presenting qualified candidates. Work across multiple...

Высшее образование по направлению Управление персоналом/Психология. Опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала. Готовность работать в высоком темпе...

Размещение вакансий. Проведение телефонных собеседований. Назначение тестирования кандидатам. Приглашение кандидатов на оформление. Ведение отчетности.

имеют от 6 месяцев опыта в техническом подборе (Backend: C++, Go, Python; ML; системная разработка. - уверенно работают с разными источниками...

Работа с топ-инженерным рынком. Поиск и выстраивание долгосрочных отношений с кандидатами уровня Middle/Senior в областях C++, системной разработки...

Опыт в рекрутинге от 3-х лет. Уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда, широкий инструментарий поиска кандидатов.

Ведением полного цикла подбора позиций бэк офиса и маркетинга: коммуникация с заказчиками, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка...

Опыт в рекрутинге от 3-х лет. Уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда, широкий инструментарий поиска кандидатов.

Ведением полного цикла подбора ролей (техническая поддержка, 1С, fuzzing тестировщики, AppSec, SOC, системные администраторы и тд): коммуникация с заказчиками...

Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Разговор строго по скрипту , на ежедневной основе необходимо уделять...

Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Разговор строго по скрипту , на ежедневной основе необходимо уделять...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в строительной и производственных сферах будет преимуществом. Опыт работы по подбору...

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции, направление массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала.

Уверенный пользователь ПК. Ответственный подход к работе, готовность к выполнению разных задач. Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость. Опыт работы в...

Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов, преимущественно повара, буфетчики, кухонные работники и т.д. Закрытие вакансий в срок.

Знание основ подбора и оценки персонала и желание развиваться в HR сфере. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать с...

Подбор кандидатов на открытые вакансии розничной сети. Размещение объявлений, обработка входящих откликов, самостоятельный поиск кандидатов, проведение презентаций вакансии и первичных...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Развитые навыки: проактивность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, усидчивость. Опыт работы с программами Excel...

Подбор кандидатов на открытые позиции компании, а именно «Водители категории СЕ» на вахту, (10-12 трудоустроенных кандидатов в месяц).

Умение использовать различные каналы поиска кандидатов, анализировать рынок труда и работать с базами данных. Владение методами проведения собеседований, тестирования и...

Создание и размещение вакансий на job-сайтах, в социальных сетях и других каналах. Поиск кандидатов через рекомендации, базы данных и...

Неполное высшее, высшее образование. -Хорошие коммуникативные навыки. -Минимальный опыт подбора персонала.

Ведение работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий. Поиск резюме кандидатов по информационным базам данных, с помощью...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в IT-рекрутменте, но с законченными профильными курсами и большим желанием развиваться в этой...

Работа по закрытию вакансий IT и Digital компаний (программисты, аналитики, тестировщики, маркетинг, back office). - Коммуникация с кандидатами, много сорсинга, проведение...

Высшее образование (желательно профильное). Опыт закрытия разноплановый вакансий от 2 лет. Знание ТК РФ. Грамотная письменная и устная речь.

Полный цикл подбор персонала (составление и размещение вакансий, первичный отбор резюме, точечный подбор, телефонное интервью соискателей, проведение собеседования, тестирование кандидатов...

Опыт подбора digital-специалистов в сфере онлайн-образования (маркетологи, менеджеры по продажам, SMM-специалисты, дизайнеры, копирайтеры, технические специалисты и др...

Точечный (адресный) подбор кандидатов под ключевые позиции проекта. — Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы. — Проведение первичных интервью (телефонных / видеоформат). —

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Желателен опыт работы в сфере HR-аналитики и координации процессов подбора...

Формирование и анализ потребностей подразделений в кадрах (анализ штатного расписания), формирование требований к кандидатам. Поиск персонала на массовые позиции и...

Обладаете опытом в рекрутинге, продажах или переговорах, где нужно было убеждать и вести за собой людей. Обладаете «стальными нервами»: умеете...

Работа с горячими заявками. Высокий доход на комиссии. Никаких холодных звонков. Бесконечных холодных звонков и «спама» кандидатам? Обрабатывать входящие заявки...

Опыт работы рекрутером полного цикла от 1 года. Практический опыт закрытия вакансий в маркетинге/рекламе. Умение разрабатывать стратегию поиска под...

Анализ рынка: мониторинг конкурентов, зарплатных вилок, доступности специалистов, подбор каналов привлечения. Сбор и оформление вакансий. Полный цикл рекрутинга.

Отсутствие жестких рамок - креатив и инициативность приветствуются. Вы не владеете английским, французским или немецким языком на уровне, близком к носителю.

Поиск и подбор кандидатов в LinkedIn в соответствии с критериями. Ведение переписки/телефонных разговоров с кандидатами. Обсуждение итогов с коллегами...