Вакансии в городе Москва

Опыт подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Знания ТК РФ и других нормативных документов.

Подбор и адаптация сотрудников. Ведение базы данных сотрудников, ведение личных дел. Сбор документов для оформления на работу.

Средне специальное или оконченное высшее образование. Минимальный опыт в подборе персонала или интерес к развитию в этом направлении.

Первичный отбор резюме по открытым вакансиям компании (точечный подбор). Проводить первичные телефонные интервью с потенциальными кандидатами. Вести базу кандидатов и...

Имеете организаторские навыки и умеете работать как в команде, так и самостоятельно. Знаете, как работать с различными источниками поиска кандидатов...

Составлением вакансий и размещением на работных сайтах. Проведением телефонных интервью и онлайн собеседований (линейный персонал). Ведением воронки кандидатов в CRM...

Высшее образование. Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Outlook. Знание трудового законодательства. Владение различными методиками подбора персонала.

Поиск и подбор персонала (до 10-15 позиций), в том числе массовый подбор. Подготовка и размещение вакансий, первичная оценка резюме...

Профильное образование (HR, менеджмент). Любовь к людям и желание работать с ними. Умение работать с Google Docs и Sheets.

Публиковать и редактировать вакансии, часто переписывать с диджитального на человеческий. Проводить собеседования с кандидатами. Отсматривать входящий поток кандидатов.

Опыт работы в подборе. Открытость к коммуникации с людьми. Высокая степень ответственности и готовность оперативно решать вопросы, в том числе...

Работа с объявлениями на НН и Авито. Размещение на других платформах. Коммуникация с кандидатами. Доведение исполнителя от первичного интервью до...

Опыт в массовом подборе. Умение работать с каналами ТГ. Умение автоматизировать найм. Опыт в аутсорсинге персонала обязателен! Опыт работы с...

Контроль работы команды. Обучение рекрутеров-партнеров вакансиям компании. Контроль выполнения плана по укомплектованию объектов компании.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и...

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на различных платформах и...

Интерес к сфере рекрутинга. Ориентированность на достижение результатов. Развитые коммуникативные навыки, ответственность и организованность. Уверенное владение MS Word и Excel.

Поиск кандидатов на открытые позиции, включая активный поиск и холодные звонки. Проведение телефонных и личных собеседований для оценки соответствия кандидатов...

Внимательность и инициативность.

Ведение отчетности в таблицах. Взаимодействие с HR-менеджерами, АХО, отделом кадров и т.п.. Подбор канцтоваров и т.п.

Высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом". Опыт самостоятельного подбора персонала (специалисты, руководители) от 2 лет. Знание критериев оценки потенциальных...

Подбор персонала (специалисты, руководители): формирование требований к вакансии, определение критериев поиска, привлечения, подбора и отбора персонала, проведение интервью и тестирования...

Имеешь хорошую поставленную и грамотную речь. Имеешь средне-специальное/высшее образование или еще учишься. Хочешь обучаться и развиваться в сфере...

Поиск кандидатов (холодные звонки). Приглашение кандидатов на собеседование. Консультирование по условиям вакансий.

Опыт работы в CRM системе. Умение эффективно коммуницировать с клиентами. Опыт в продажах будет преимуществом.

Проект связан с национальной безопасностью. Работа только с входящим потоком кандидатов. Поддержка и сопровождение кандидатов на всех этапах.

Выпускников ВУЗов или просто желающих получить опыт и карьерный рост. Активных и целеустремленных. Опыт работы не обязателен. Готовность к многозадачной...

Проведение интервью с кандидатами. Работа в базе данных. Работа с различными ресурсами для подбора персонала. Организация собеседований. Проведение телефонного интервью.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности, желательно со знанием миграционного учета. Знание методологии управления, подбора и оценки персонала.

Проведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала. Подготовка и размещение вакансий на специализированных сайтах. Отбор резюме, проведение телефонных...

Высшее образование и дополнительное спец. образование, курсы по повышению квалификации. Опыт работы в кадровых агентствах будет являться преимуществом.

Поиск персонала управленцев высшего звена (Топ уровень) под задачи бизнеса: коммерческий директор, финансовый директор, советник Акционера по юридическим вопросам, директор...

Знание и понимание технологий поиска и отбора кандидатов. Владение техниками структурированного интервью. Навык поиска кандидатов нестандартными методами. Опыт работы: опыт...

Проведение мероприятий для подбора, найма сотрудников согласно потребности и согласованным заявкам. Проведение всех необходимых согласующих мероприятий. Взаимодействие со специализированными учебными...

Умением работать с большим объемом информации. Наличием самостоятельность, стрессоустойчивости, вовлеченности, внимательности к деталям, умением работать в команде. Желанием развиваться, изучать...

Совместная работа с консультантом над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов в фармацевтическом секторе. Вакансии в направлениях digital, sales...

Имеете опыт работы в IT подборе от 3 месяцев и понимаете специфику сорсинга. Умеете работать в режиме высокой конкуренции. Коммуникабельны.

Заниматься поиском IT специалистов на всех доступных источниках. Проводить первичную коммуникацию и много общаться с кандидатами. Работать с базой кандидатов.

Опыт в найме персонала от 1 года. Навык подбора менеджеров по продажам В2В (массовый подбор). Грамотная устная речь...

Найм менеджеров по продажам В2В. Создание креативных описаний вакансий, которые будут манить лучших кандидатов. Отбор и оценка кандидатов.