Вакансии в городе Москва

Видит сильные стороны и таланты человека. Умеет вести переговоры, договариваться и убеждать. Эффективен и нацелен на лучший результат.

Проводить интервью. Закрывать вакансии в согласованный срок. Обеспечивать наличие эффективного расписания в каждой клинике. Разрабатывать стратегию по закрытию вакансии и...

Опыт работы от 3 лет в HR по направлению адаптации или смежной области. Опыт проведения различных мероприятий, умение создавать классные.

Разрабатывать материалы и инструменты адаптации персонала. Внедрять изменения в мероприятие Welcome day с учетом бизнес-потребностей. Запускать и поддерживать проекты...

Опыт в подборе и адаптации персонала не менее 5 лет в компаниях от 300 человек. Опыт работы в торгующих компаниях...

Полный цикл управления HR-направлением: Полный цикл поиска и подбора персонала. Ведение базы кандидатов в E-staff. Ведение позиций от...

Опыт работы от 1 года. - Работа в СРМ программе. - Высшее образование. - Отличные коммуникативные и организационные навыки. - Высокая самоорганизация и способность...

Привлечение и подбор кандидатов на вакансию повар, грузчик, официант, посудомойщик, горничная. - Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2 лет подбра в промышленные предприятия. Самостоятельность, высокий уровень самоорганизации.

Поиск и подбор персонала для подразделений предприятия. Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии. Организация собеседований с внутренними заказчиками.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года (желательно). ️ Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать. Нацеленность на результат и умение...

В поисках Звезды Массового Подбора Вахтового Персонала! . Организация и ведение полного цикла массового подбора (от размещения вакансий до выхода кандидатов...

От Вас:

Ликвидный контакт. Авито (подтвержденный Аккаунт).

опыт успешного экзекьютив подбора от 2-х лет в роли рекрутера. - понимание различных методологий и инструментов рекрутинга, опыт сбора и...

управление командой рекрутеров экзекьютив-подбора топ-персонала. - постановка задач, контроль качества работы и соблюдения kpi. - планирование нагрузки, расчет и внесение...

Желание развиваться в сфере рекрутинга. Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Способность работать в команде и самостоятельно.

Поиск и привлечение новых рекрутеров-фрилансеров и кадровых агентств для сотрудничества. Планирование развития агентской сети рекрутеров в соответствии со стратегией...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала в головной офис от 3-х лет. Опыт работы в финансового секторе в роли...

Подбор персонала на точечные позиции в головной офис (портфель 20-25 вакансий). Полный цикл рекрутмента: от поступления заявки на поиск...

Опыт подбора персонала в строительстве или смежных отраслях (строительно-монтажные организации, девелопмент, генподряд). Владение основными каналами поиска (hh.ru, Telegram, Avito...

Закрытие массовых и инженерных позиций (ПТО, сметчики, прорабы, снабжение, рабочие). Выстраивание структуры кадрового сопровождения и оформления иностранных работников.

От 2 лет опыта в IT-рекрутменте. — Умение вести несколько задач одновременно и показывать результат. — Самостоятельность, мы доверяем тебе планирование...

Использовать как классические, так и нестандартные инструменты сорсинга. — Проводить умные и содержательные интервью. — Общаться с клиентами на всех этапах — от...

Имеет подтвержденный успешный опыт работы в подборе персонала. Уверенно владеет различными техниками продаж. Обладает развитыми коммуникативными навыками и эмпатией.

Поиск сотрудников розничной сети. Проведение интервью, координация оценочных мероприятий и этапов прохождения отбора. Ведение базы кандидатов, отчетности и воронки подбора.

Имеет подтвержденный успешный опыт работы в подборе персонала разного уровня. Обладает развитыми коммуникативными навыками и эмпатией. Занимает активную профессиональную и...

Поиск сотрудников персонала офисных подразделений (10-15 вакансий). Проведение первичного телефонного и очного интервью, координация оценочных мероприятий и этапов прохождения...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по подбору персонала в производственных компаниях ( фармацевтическая, химическая, косметическая и пищевая промышленность) не менее 3...

Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Проведение очного собеседования и оценки кандидата.

Опыт работы в HR/рекрутинге от 6 месяцев. Английский язык от уровня B2 (нужен для собеседований и коммуникации).

Вести полный цикл подбора: от составления профиля идеального кандидата до выхода сотрудника на работу. Проводить первичную адаптацию новых сотрудников.

Высшее/неоконченное высшее, средне-специальное образование - рассматриваем студентов на гибкий график. Способность работать в режиме многозадачности и поддерживать высокий темп...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Работа с базами данных и откликами, активный поиск резюме, "холодные" звонки пассивным кандидатам...