Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в направлении подбора от 2-х лет. Опыт точечного подбора специалистов. Опыт Executive search, headhunting.

Разрабатывать стратегию поиска, формировать карты поиска кандидатов, и оптимальные источники привлечения. Вести полный цикл поиска кандидатов в команды Sales, Back...

Желание развиваться в направлении HR. Желание общаться с людьми. Ответственный подход к выполнению поставленных задач. Коммуникабельность и целеустремленность.

Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала. Размещение объявлений о вакансиях на ресурсных сайтах.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание современных источников поиска и инструментов оценки кандидатов. Навыки ведения деловой переписки и...

Ведение полного цикла подбора персонала: от брифа до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов (headhunting, работа с...

Активно подбирать персонал. — Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. — Высокие коммуникативные навыки и адаптивность. — Опыт ведения нескольких проектов одновременно.

Проводить полный цикл массового рекрутинга. — Координировать кандидатов на всех этапах отбора. — Проводить анализ рынка и давать рекомендации по поиску, подбору...

Хороший опыт по построению команд и найму людей в разные направления: торговые представители, кол-центр, офисные специалисты. Понимание, как писать...

Составление портрета вакансии. Проведение анализа рынка по профилю вакансии. Поиск и привлечение кандидатов на вакансию. Проведение интервью и других оценочных...

Опыт работы менеджером по подбору от двух лет.

Организация подбора персонала. Размещение объявлений об открытых вакансиях и отбор резюме на специализированных сайтах. Проведение интервью. Оценка кандидатов и организация...

Опыт в позиции рекрутер/HR от 2 лет. Кейсы закрытия вакансий уровня C-Level, Head или позиций со сложными требованиями...

Активный сорсинг кандидатов на job-сайтах и различных ресурсах. Проведение скринингов и интервью с руководителем. Ведение коммуникации с заказчиками.

Опыт работы от 3 лет. Образование высшее. Пунктуальность, исполнительность, желание работать, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор сотрудников, отправка откликов ответственным сотрудникам. Составление графика собеседований. Размещение вакансий согласно утвержденной заявке. Взаимодействие с кандидатами по...

Желание учиться и быстро осваивать новое. Хороший пользователь технологий и офисных программ (Word, Excel, PPT), CRM системам (Битрикс или любых...

Ведение таблиц, отчетов, data base - сейчас мы выстраиваем процессы и многое систематизируем для масштабирования, поэтому положительно относимся к хранению данных...

Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...

Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...

Имеете опыт в рекрутменте, понимаете процессы sourcing’а и прямого поиска. Умеете работать с большими объемами данных и сложной информацией.

Проводить аналитику кандидатов уровня C-level: участвовать в брифах, исследовать рынок, готовить описания ролей, формировать лонглисты и анализировать структуры целевых...

Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: — понимание конечного результата своей деятельности. — желание быть лучшим в...

составлять портрет кандидата с заказчиком. — искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. — бюджетирование работных сайтов. —

Опыт в ИТ-подборе от трёх лет. Опыт подбора backend-разработчиков (большим плюсом опыт подбора Go-разработчиков). Готовность к работе...

Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора ИТ-специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника. Заниматься поиском backend-разработчиков...

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR. Самостоятельность. Знание офисных программ на ПК.

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии. Публикации вакансий на внешних сайтах. Проведение скрининг собеседований. Организация собеседований с нанимающими...

Стремишься быть лидером, при этом готов учиться и выслушать мнение экспертных коллег. Вдохновляешь и мотивируешь людей на достижение высоких результатов.

CОФИС — группа компаний. Производим декоративную и уходовую косметику. Укладываться в тайминги. Человек- "форс-мажор", с вами часто случается что-то...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная речь, энергичность, нацеленность на результат. Желательно знание Кадрового делопроизводства...

Полный цикл работы по поиску и подбору персонала (в работе 5-6 вакансий). Определение источников поиска и размещение информации о...

Выпускников ВУЗов или просто желающих получить опыт и карьерный рост. Активных и целеустремленных. Опыт работы не обязателен. Готовность к многозадачной...

Проведение интервью с кандидатами. Работа в базе данных. Работа с различными ресурсами для подбора персонала. Организация собеседований. Проведение телефонного интервью.

Выпускник вуза либо студент вуза (в этом случае рекрутер должен обеспечить эффективную работу в течение 40-часовой рабочей недели).

Коммуникации с заказчиками по подбору начинающих специалистов-стажеров (массовый подбор). Поиск кандидатов, проведение собеседований, представление кандидатов заказчикам. Участие в адаптации...

Высшее образование. Опыт работы в международном подборе обязателен. Знание структуры фармацевтического рынка будет преимуществом. Английский язык – C1/C2.

Ведение активного поиска персонала на открытые вакансии (executive search, headhunting). Взаимодействие с нанимающими менеджерами: снятие позиций, обратная связь, аналитика по...

Успешный опыт в рекрутменте от 1 года. Владение современными инструментами подбора. Развитый навык самопрезентации. Большое желание развиваться в сфере рекрутмента.

Подбор кандидатов на активные вакансии. Размещение объявлений в открытых источниках (hh, sj, авито). Проведение очных и видео собеседований с кандидатами...