Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от одного года. Умение выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами. Ответственный подход, умение работать в системе...

Полный цикл подбора персонала: от анализа заявки до выхода кандидата на работу. Плотное взаимодействие с руководителями отделов по поиску нужных...

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно fashion retail). Навыки проведения интервью, оценки кандидатов.

Подбор персонала (Розничный персонал). Проведение телефонных интервью и очных встреч. Оценка кандидатов по компетенциям в соответствии с профилем вакансии.

Опыт с инженерно-техническим персоналом, в инжиниринге/проектировании, регионального подбора -особо приветствуется. Опыт проведения различных видов интервью. Опыт работы в...

Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции. Точечный подбор персонала на позиции разного уровня сложности (Москва и регионы).

Рассматриваем кандидатов также из других городов, предоставляем возможности удалённой работы. Также рассматриваем кандидатов с минимальным опытом и желанием развиваться в...

Работа по разноплановым позициям, (зависит от вашей экспертизы): it-вакансии, реклама/маркетинг/pr, подбор топов, продажи, инженеры, строительство, эксплуатация и...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции в кадровом/рекрутинговом агентстве от 4 лет. Уверенные навыки проведения интервью.

Поиск резюме кандидатов на специализированных сайтах в соответствии с описаниями вакансий. Проведение телефонных интервью и онлайн собеседований с кандидатами.

Опыт работы в сфере HR (желательно направление массового подбора). Знание программ и источников подбора персонала. Инициативность, креативный подход к решению...

Поиск походящих резюме. Первичное интервью с кандидатами. Распределение кандидатов по объектам строительства согласно заявленной потребности. Контроль отработки кандидатов на объектах...

Высокой мотивации к обучению. Готовности работать над развитием профессиональных навыков. Базовых soft skills. Желания развиваться в HR-направлении. Высшее образование.

Проведение полного цикла подбора офисного персонала: от размещения вакансии до выхода сотрудника на работу. Разработка описаний вакансий с учетом требований...

Опыт работы в подборе от 1 года. Умение грамотно выстраивать коммуникацию с кандидатами. Активность, системность, готовность работать на результат.

Ведение полного цикла подбора специалистов. Взаимодействие с руководителями направлений по профилям. Ведение отчетности и работа с внутренней базой.

Понимание принципов работы с ресурсами по поиску и подбору персонала. Позитивный настрой, дружелюбие, общительность, грамотная речь.

Размещение сведений о вакантных должностях организации на кадровых ресурсах, в средствах массовой информации (СМИ), интернете, агентствах по трудоустройству и сайте...

Если у тебя есть успешный опыт массового и точечного подбора. Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе не менее 1...

Опыт работы в массовом подборе (желательно аутсорсинг, работа с вахтой). Опыт работы в CRM - системах (Bitrix24, Amocrm).

Обработка теплых заявок (прозвон, общение в WhatsApp, ведение кандидата по воронке подбора в Amocrm). Обработка базы кандидатов. Подбор объектов кандидатам...

Ответственность и доброжелательность, активная жизненная позиция, исполнительность. Опыт в массовом подборе. Опыт в аутсорсинге будет преимуществом!

Поиск и привлечение подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты. Проведение телефонных интервью с кандидатами (входящие/исходящие холодные звонки...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов. Отличные коммуникативные навыки...

Поиск и массовый подбор охранников для обеспечения безопасности объектов. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.

Высшее образование (психология/управление персоналом). Обязательный опыт работы в подборе персонала. Успешный опыт массового подбора персонала. Отличные навыки письменной и...

Ведение полного цикла поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Ведение базы кандидатов. Формирование статистики и отчетности. Организация взаимодействия с...

От тебя : Порядок работы:

работа с твоими рекламными источниками.

Ищем активных, нацеленных на результат. Доброжелательность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде. Опыт работы со складом приветствуется и будет...

Осуществление подбора персонала. Работа с вакансиями розничной сети: специалисты, менеджеры, руководители. Работа с подбором сотрудников на склад. Работа с офисными...

Готовы работать в высоком темпе и с большим количеством кандидатов одновременно.

Вести рекрутмент полного цикла: искать кандидатов, отбирать заявки, подбирать команды. Общаться с нанимающими менеджерами: консультировать по процессам, управлять сроком подбора.

Работать с Huntflow (опыт желателен, но не критичен — научим). Опыт работы в подборе журналистов, редакторов, SEO специалистов, контент-менеджеров или...

Вести полный цикл подбора: от брифа с нанимающим менеджером до успешного выхода кандидата. Проводить welcome-встречи и участвовать в адаптации...

Грамотную письменную. А мы научим, как написать просто о сложном. Навыки владения ПК и пользование поисковыми запросами.

Приём входящих звонков - консультация по вакансии. Ответы на вопросы, переводы в соответствующие подразделения. По итогам интервью отправление кандидатов на согласование...

Подарки за достижения и успехи, продвижение инициатив. Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование.