Вакансии в городе Москва

Знание компьютера (Word,Excel). Опыт работы от 1 года в массовом подборе приветствуется. Наличие телефона или гарнитуры. Тихое спокойное место.

Готовность осуществлять до 200 звонков в день, от этого зависит ваш KPI. Осуществление продаж вакансий по телефону. Система мотивации прозрачная...

Опыт работы менеджером по работе с партерами / рекрутером от 1 года. Работа на результат — активная позиция, самостоятельность, креативность, клиентоориентированность, быстрая...

Взаимодействие с партнерами для поиска кандидатов под вакансии заказчиков, ведение переговоров, в том числе по стоимости. Поиск подходящих под запрос...

Высшее образование. Уверенное владение офисными программами (MS Office, Google Workspace). Коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Взаимодействие с заказчиками для определения требований к вакансиям. Размещение вакансий на различных платформах (hh, superjob, avito). Проведение первичного анализа резюме...

Партнер года Yandex.Cloud в области ML&AI. – Бренд года в продажах (Деловой Петербург). — У тебя хорошо с математикой и логикой. —

Создавать и контролировать автоматизированные системы отбора. – Участвовать в развитии HR-бренда компании. – Организовывать адаптации новых сотрудников.

Партнер года Yandex.Cloud в области ML&AI. – Бренд года в продажах (Деловой Петербург). — У тебя хорошо с математикой и логикой. —

Создавать и контролировать автоматизированные системы отбора. – Участвовать в развитии HR-бренда компании. – Организовывать адаптации новых сотрудников.

Грамотная речь + коммуникабельность. Опыт работы в строительных организациях приветствуется. Понимание вахтового метода работы. Желание работать на результат.

Подбор линейного персонала ИТР. Размещение объявлений/вакансий на разных платформах. Проведение первичных собеседований. Формирование базы резюме. Направление кандидатов на второй...

Опыт успешного закрытия вакансий разных направлений от 1 года. Хорошее владение разными источниками поиска, умение строить поисковые стратегии.

Вести полный цикл рекрутмента. Вести базу данных по кандидатам в программе E-Staff. Курировать процесс адаптации новых сотрудников в течение...

Опыт работы в подборе линейного персонала от 2х лет. Знание современных методов поиска, оценки и привлечения кандидатов.

Обеспечение полного цикла подбора линейного персонала в магазины сети DESPORT: публикация вакансий, разбор откликов, поиск дополнительных каналов для привлечения кандидатов...

Портрет идеального кандидата. Обязательно внимательно сверьтесь по этим 5 пунктам: От 2 лет в рекрутинге в кадровом агентстве, холдинговой структуре...

ATS OnlyWork дает рекрутеру одно рабочее окно: резюме с разных площадок агрегируются и унифицируются - без сотен вкладок и разных форматов.

Отличные навыки общения и умение находить общий язык с разными людьми. Уверенное владение ПК, включая программы Word, Excel, Google Таблицы...

Агентство коммуникативных стратегий реализует важный проект, направленный на привлечение кандидатов для прохождения службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Высшее образование. Опыт работы в продажах товаров или услуг. Знать английский язык минимум на (B1) среднем уровне (обязательно).

Поиск кандидатов на вакансии клиентов компании Адвирос. Ведение внутренней базы кандидатов. Наработка и развитие контактов и знаний рынков узких направлений.

Высшее образование. Навык проведения собеседований и телефонных интервью. Знание 1С:ЗКГУ, MS Excel. Умение выполнять обзор заработных плат.

Ведение подбора на вакансии всех категорий персонала, кроме хозяйственно-обслуживающего персонала. Размещение вакансий МФТИ в СМИ, в том числе и...

Работали в строительной или электромонтажной компании и занимались массовым подбором (собственна база будет преимуществом). Умеете располагать к себе людей.

Удобный интерфейс Сбера — работа топовых IT-специалистов, подобранных HR-ами. Безупречный сервис «Яндекс» — результат найма лучших сотрудников по всей России.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (желательно массовый подбор). Опыт удаленной работы.

Подбор персонала на массовые позиции (по локациям).

Масштабные проекты вместо рутинного подбора (ты сам формируешь стратегию поиска, работаешь с проблематикой, расставляешь фокусы).

Опыт работы в рекрутменте от года. Возможность выбора интересующего направления (IT, FMCG). Способность работать в быстро изменяющейся и требующей постоянного...

Вести полный цикл подбора персонала для наших клиентов - ведущих международных и локальных компаний. Взаимодействовать с кандидатами, использовать различные ресурсы и...

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Способность работать в быстро изменяющейся и требующей постоянного движения среде. Хорошие коммуникативные навыки...

Поиск и подбор персонала на массовые (продавцы-консультанты, визажисты, кладовщики и т.д.)и точечные позиции (бухгалтеры, юристы, секретари, администраторы...

Опыт в массовом подборе: много звонить, говорить, общаться. Опыт удаленной работы в подборе персонала и знание Битрикс24.

Обработка откликов в системе Битрикс24. Ведение учета кандидатов в воронке Битрикс24. Направление кандидатов на объекты. Удаленное сопровождение кандидатов...

Наличие опыта работы в строительной компании от 5-ти лет. Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет.

Формирование личных дел/кадровое делопроизводство. Формирование должностных инструкций. Сформировать учет по военнообязанным. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Высшее образование. Опыт работы в подборе стажеров От 1 года до 3 лет. Опыт в проведении карьерных мероприятий.

Полный цикл подбора стажеров. Адаптация и сопровождение стажеров (проведение велком-тренингов, составление индивидуальных планов развития, организация командообразующих и обучающих мероприятий).