Вакансии в городе Москва

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Оперативная включенность и быстрообучаемость. Будет преимуществом знание MS Office, Битрикс24. Наличие ноутбука или ПК.

Проведение собеседований (онлайн и офлайн). Работа в системе Битрикс24. Коммуникация в чатах Телеграмм. Ведение данных в Google Таблицах.

Мониторинг откликов на вакансии склада. Активный поиск кандидатов, поиск резюме на профильных сайтах, в социальных сетях, специализированных каналах по трудоустройству.

Стрессоустойчивость и доброжелательность. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Высокая скорость печати. Желание развиваться и обучаться.

Обработка квалифицированных теплых и горячих откликов на наши вакансии, так же может быть холодный поиск. Предложение вакансии по скрипту, отработка...

Опыт в рекрутменте от 1 года, понимание рынка. Желание развиваться и расти в рекрутменте. Готовность работать на результат.

Подбор и отбор кандидатов на позиции для компаний клиентов от стартового уровня до middle и TOP менеджмента. Организация встреч с...

Применять креативность. Образование: в том числе студент последних курсов вуза или выпускник текущего года (техническое образование приветствуется). Опыт работы не...

Участвовать совместно с рекрутером в формировании стратегии поиска кандидатов. Научиться работать в разных источниках поиска кандидатов.

Опыт ведения полного цикла подбора от двух лет. Высокий уровень любви к своему делу и ответственности за результат.

Работа с отчетностью, курирование филиалов и ОП по всей России. Координировать полный процесс найма (поиск, оценка, найм,). Искать кандидатов, используя...

Опыт в массовом подборе линейного персонала. Умение работать с большим объемом информации. Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные).

Размещение вакансий на работных сайтах (массовый подбор сотрудников для магазинов). Поиск и проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение базы кандидатов.

Высшее образование (психология/управление персоналом). Обязательный опыт работы в подборе персонала. Успешный опыт массового подбора персонала. Отличные навыки письменной и...

Ведение полного цикла поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Ведение базы кандидатов. Формирование статистики и отчетности. Организация взаимодействия с...

Отлично понимаете специфику IT-сферы и обладаете успешным опытом подбора кандидатов. Быстро погружаетесь в новые профили поиска и самостоятельно подбираете...

Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора IT-специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника. Искать кандидатов для разных...

Бэкграунд в кадровых агентствах от 1 года. Имеешь опыт с позициями в строительстве или широкий портфель вакансий в работе.

Подготовка к поиску: формирование стратегии поиска и воронки. Активный поиск кандидатов: LinkedIn, HH, работа с джоббордами. Мысленно возмущаешься, но всегда...

Грамотная устная и письменная речь. - Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев! - Высшее образование (психология, управление персоналом). -

Предпроектное обследование. Разработка проектной и рабочей документации. Строительство, реконструкция, приспособление. Поставка оборудования, строительно-монтажные и пусконаладочные работы. Эксплуатация и сервисное...

Высшее образование (управление персоналом/психология - желательно). Опыт работы от 2-х лет в направлении рекрутмента и адаптации персонала в сфере...

Полным циклом подбора в направление инженерии: проведение брифа с заказчиком, поиск, первичное интервью, организация технических интервью, сопровождение до оформления, онбординг.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки работы в crm-системах. Многозадачность, высокий уровень коммуникабельности.

Массовый подбор персонала на открытые позиции. Проведение телефонный интервью по скрипту компании. Сопровождение кандидатов на каждом этапе. Контроль показателей воронки...

Опыт работы в рекрутинге от года. Коммуникабельность и умение устанавливать контакт с кандидатами и заказчиками. Знание современных методов и инструментов...

Поиском талантов и привлечением кандидатов на открытые вакансии. Проведением собеседований и оценкой кандидатов. Активным использованием рекрутинговых платформ и ресурсов.

Высшее образование, или неоконченное высшее. Рассматриваются кандидаты имеющие опыт работы в подборе персонала, в продажах на должностях менеджером по работе...

Ритейл Персонал – команда профессионалов в подборе персонала с более чем 10-летней историей на рынке. ️️ Что необходимо делать: Поиск и...

Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Знание специфики строительной сферы будет являться преимуществом. Отличные коммуникативные навыки и...

Проведение полного цикла подбора персонала (направления - строительство, эксплуатация и пожарная безопасность). Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.

Опыт закрытия вакансий разного уровня сложности (закрытие вакансий в digital будет преимуществом). Опыт работы в подборе от 1 года.

Закрывать полный цикл подбора персонала в сфере digital – маркетинга (Project-менеджер; Аккаунт-менеджер; Маркетолог). Вести базу кандидатов. Проводить onboarding сотрудников...

Размещение вакансий: Публикация готовых текстов вакансий на оговоренных job-сайтах в соответствии с предоставленными инструкциями и доступом. Мониторинг откликов: Регулярный...

Грамотную письменную. А мы научим, как написать просто о сложном. Навыки владения ПК и пользование поисковыми запросами.

Приём входящих звонков - консультация по вакансии. Ответы на вопросы, переводы в соответствующие подразделения. По итогам интервью отправление кандидатов на согласование...