Вакансии в городе Москва

Опыт проведения собеседований с кандидатами РФ и СНГ. Умение работать в режиме многозадачности. Поиск сотрудников по холодной базе.

Холодный поиск кандидатов на линейные должности: повар, кондитер, пекарь, сотрудники клининга, грузчики, разнорабочие. Проведение телефонных и личных собеседований.

Развитые навыки коммуникации и умение найти подход к любому человеку. Успешный опыт закрытия вакансий уровня CEO-1/-2.

Искать лучших кандидатов на позиции в направлении Marketing, Finance, Commerce (HH + LinkedIn + др. источники, холодный поиск).

Активность и желание зарабатывать. — Коммуникативные навыки, знания деловой переписки.

Подбop кандидaтoв, контроль прохождения собеседования. — Установление и поддержание отношений с кандидатами, а также помощь с адаптацией.

Высшее образование. Опыт работы HR от 3 лет (преимуществом будет в сферах ТВ, СМИ). Знание современных методов и инструментов подбора...

Самостоятельный поиск и отбор резюме (изучение и анализ резюме кандидатов в основном творческой направленности — продюсеры, редактора, специальные корреспонденты и тп...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в строительной и производственных сферах будет преимуществом. Опыт работы по подбору...

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции направление массовый подбор - производственный персонал. Работа с заявками на подбор персонала.

Уверенное владение офисными программами (MS Office, Outlook, 1C). Обучаемость, ответственность и энергия. Отличные организационные способности. Самостоятельность в принятии решений.

Участие в массовом поиске и подборе персонала. Введение статистики по наборам новых сотрудников. Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых...

Общение с людьми. Стройку. Цифры. Дисциплину. Порядочность людей. Труд и усердие. Имеете успешный опыт закрытия срочных вакансий. Имеете успешный опыт...

Ведение всего цикла подбора персонала: получение заявки, телефонное интервью, видео собеседований, сопровождение кандидата до момента оформления. Ведение базы кандидатов, формирование...

Проведение структурированных интервью с упором на навыки дорогостоящих продаж и межкультурную коммуникацию. Владение процессом приема на работу и сокращение времени...

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления описаний вакансий до приема на работу Управление несколькими вакансиями для закрывающих, открывающих, SDR...

Стрессоустойчивость (работа с эмоционально сложными кандидатами). Навыки грамотной коммуникации и многозадачности. Ответственность и внимательность к деталям. Опыт работы не требуется...

Проведение телефонных консультаций с кандидатами, изъявившими желание заключить контракт. Дистанционное сопровождение кандидатов до пункта заключения контракта (Москва и другие регионы...

нужен свой ноутбук с хорошим подключением к интернету. - вы умеете работать в офисных приложениях (Excel, Word, Google Docs) и HRM...

Проводить телефонные и видео- интервью, оценивать профессиональные и личные качества кандидатов. - Ежедневно вести отчётность по нашей системе для удобства руководителя. -

Опыт в подборе персонала (желательно массовом!). Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Необходимость наличия ноутбука или...

Поиск кандидатов на открытые вакансии.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Умение и не боязнь общаться по телефону. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.). Обработка входящих откликов по открытым вакансия в CRM системе. Проведение телефонных интервью...

Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Контроль адаптации сотрудников. Работа по выявлению и анализу причин оттока персонала. Работа с повторными сотрудниками. Запись и контроль выхода сотрудников...

Имеет опыт успешного закрытия линейных и мидл вакансий, особенно в сферах образования и продаж. Разбирается в ИИ и делает рутинные...

Полный цикл рекрутинга для линейных позиций (основные направления: преподаватели и менеджеры по продажам, а также проектные специалисты). Активный поиск кандидатов...

Имеете опыт подбора в сфере недвижимости, дизайна, строительства. - Понимаете специфику творческих и технических профессий — сможете отличить портфолио уровня middle от...

Проведение полного цикла подбора персонала. - Активный поиск кандидатов на профильных площадках (hh.ru, Telegram-сообщества и др.). - Проведение первичных интервью, оценка...

Голос, энергетику, манеру общения. Мотивацию (почему продавец? что ждёт от работы?). Понимание бренда (знает ли Labubu? готов продавать игрушки за...

Размещаете вакансии (HH, Авито, Telegram, соцсети). Холодные контакты: соцсети, студенческие группы, переманивание с похожих точек. Цель: поток 10-15 новых...

Нанимать сотрудников в отдел продаж. Писать регламенты, помогать выстраивать систему адаптации.

Нравится общаться с людьми и готовы им помогать. Можете и проявляете инициативу в своей работе. Готовы получать новые знания и...

Проводить телефонные интервью. Работать с такими каналами поиска, как HH.RU и Авито. Поддерживать корпоративную культуру и атмосферу в офисе.

Опыт работы рекрутером от 1 года. Готовность к холодным звонкам. Готовность работать с планом дня (количество звонков/приглашений).

Полный цикл подбора персонала. Ведение вакансий розничного бизнеса (массовый подбор). Выполнение плана найма (ежемесячный/квартальный план по закрытию вакансий).

Что нужно любить, чтобы у нас работать: Дисциплину. Порядочность людей. Трудолюбие и усердие.

Педантичность в выполнении работы.