Вакансии в городе Москва

Мыслите системами и структурами, но при этом способны на нестандартные и креативные решения. Вы не просто закрываете позицию, а строите...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...

Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в рамках аутсорсинговых проектов. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Релевантный опыт работы от года. Желание развиваться в данном направлении. Ответственность и нацеленность на результат.

Точечный подпор кандидатов на руководящие и линейные позиции: менеджеры по продажам, операторы call-центра, маркетологи, рабочие специальности и др.

SKDESIGN — бренд стильной мебели собственного производства в современной эстетике. А так же: Есть опыт полного цикла подбора персонала разного уровня...

Полный цикл подбора персонала: от снятия профиля до вывода сотрудника в команду. Активный входящий и холодный ресерч: работа с разноплановыми...

Возможность и желание работать дома. - Компьютер + интернет + гарнитура. - Грамотная речь, позитивный настрой, ответственное отношение к работе.

Работа БЕЗ поиска, БЕЗ холодных звонков! Работа по входящим звонками и откликам. - Работа в CRM (Битрикс-24). - Массовый подбор персонала...

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Приглашение кандидатов на собеседования. Участие в организации собеседований.

Высшее образование, не обязательно профильное. Опыт работы в кадровом делопроизводстве и знание основ трудового законодательства. Опыт работы в 1С...

Организация и ведение КДП в полном объёме (штат 40 человек): прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, формирование личных дел, график...

Высшее образование (экономическое или техническое будет плюсом). Уверенное владение английским языком (письменно и устно) - будет плюсом. Хорошие коммуникации, ориентированность на...

Подбор начинающих специалистов в сферы корпоративных финансов, аудита, IT и юриспруденции. Проведение телефонных и очных интервью. Развитие HR-бренда: ведение...

Опыт подбора персонала в fashion-retail - обязательно (сегмент premium/luxury будет являться преимуществом). Высшее образование. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Самостоятельный поиск и подбор персонала (управляющие, консультанты, врачи-офтальмологи, оптометристы). Выполнение плана по закрытию вакансий. Проведение онлайн и очных интервью...

Высшее образование. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (Windows, MS Office). Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной...

Подбор персонала (массовый подбор линейного персонала, точечно офис): размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового...

Опыт работы в управлении проектами по подбору персонала. Умение анализировать рекламные каналы и эффективность размещения вакансий. Отличные коммуникативные навыки и...

Анализ и размещение вакансий на различных платформах. Анализ эффективности источников рекламы вакансий и оптимизация каналов привлечения кандидатов. Ведение коммуникации с...

Опыт в подборе персонала от 6 мес. Многозадачность, активность. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями компании. В основном розница (в т.ч. регионы), склад, транспортный отдел, call...

Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге. Готовность работать в...

Работа с откликами на работных сайтах,мессенджерах и соц.сетях . Поиск сотрудников по горячим базам и резюме. Проведение личных собеседований, оформление...

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость. Инициативность, желание развиваться.

Подбор сотрудников офиса, массовый подбор сотрудников на склад . Размещение вакансий в различных источниках (работные сайты, соц. сети и др.).

Уверенное владения ПК и пакетом MS Office. Ориентацию на результат и целеустремленность! Желания развиваться и учиться новому – мы ценим стремление...

Проведение телефонных интервью, оценка потенциала кандидатов. Поддержание корпоративной культуры.

Оконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Высокий уровень владения MS Office, особенно MS Excel.

Подбор персонала в структуры Правительства Москвы. Проведение первичного скрининга кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью. Подготовка аналитики по подбору персонала, работа...

Опыт работы ИТ-сорсером/рекрутером от года. Понимание структуры ИТ-рынка и ИТ-специальностей. Аналитический склад мышления, гибкость.

Размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов. Проведение первичных скринингов с кандидатами. Постановка технических интервью нанимающим. Ведение базы кандидатов в...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Видит сильные стороны и таланты человека. Умеет вести переговоры, договариваться и убеждать. Эффективен и нацелен на лучший результат.

Проводить интервью. Закрывать вакансии в согласованный срок. Обеспечивать наличие эффективного расписания в каждой клинике. Разрабатывать стратегию по закрытию вакансии и...

Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...