Вакансии Текстиль, Одежда, Обувь в городе Москва

У тебя есть опыт в рекрутинге от 3 лет, в том числе, в кадровом агентстве. Есть опыт подбора в сфере...

Использовать различные инструменты и каналы привлечения кандидатов. Проводить собеседования и организовывать технические интервью с кандидатами. А для тех, кто их...

Опыт работы в управлении персоналом от 5 лет, курирование направлений подбора и адаптации персонала в крупных холдинговых структурах от 3...

Организация полного цикла по подбору персонала в соответствии с отраслевым порядком (осуществление подбора персонала управляющей компании дивизиона на должности уровня...

Высшее образование. Успешное применение методов оценки и техник подбора персонала. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Высокие коммуникативные навыки, способность...

Поиск, подбор персонала в центральный офис и филиалы (точечный). Проведение телефонных и личных собеседований, видео-интервью для оценки личностных и...

Высшее образование и/или программы дополнительного обучения по подбору / управлению персоналом. Знание и опыт практического применения различных источников привлечения персонала.

Подбирать квалифицированных, мотивированных сотрудников для нашей компании (ИТР, продажи B2B, бэк-офис), одновременно в работе может быть 10...

СТРОГО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ВАХТА).

MELIOR в поисках партнеров!

Знание русского языка на уровне носителя. Хорошее знание арабского языка для успешной коммуникации с кандидатами. Опыт в сорсинге приветствуется, но...

Поиск и привлечение специалистов в различные подразделения компании, включая пользовательскую поддержку, операторов, support инженеров и др. Взаимодействие с кандидатами на...

Работал_а больше года рекрутером в онлайн-школе или рекламном агентстве. Знаешь, как работать в Huntflow или готов_а быстро разобраться.

Искать креативных специалистов: копирайтеры, контент-мейкеры, дизайнеры и т.д. Вести базу кандидатов в Huntflow. Проводить оценку кандидатов.

Высшее образование, повышение квалификации по программе "Управление персоналом", психология (желательно). Готовность работать в режиме многозадачности, качественно выполнять работу в сжатые...

Разработка профиля вакансии совместно с руководителями подразделений. Публикация вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах. Активный поиск и привлечение...

Работал_а больше года с вакансиями МОП и sales manager. Имеешь опыт работы с международным рынком. У тебя хороший английский - С...

Искать международных специалистов, носителей языка (50% вакансий - sales manager). Вести базу кандидатов в Huntflow. Проводить оценку кандидатов. Вести вакансию от...

Поиск кандидата с имеющимся релевантным опытом/кейсом.

Ведение отчетности. - Участие в совещаниях в команде в формате онлайн зума. - Проверка кандидата через общение с бывшими его работодателями. -

Опыт в подборе ИТ персонала от 0,5 года, ориентирование в стеке backend и frontend разработки. Высшее образование (гуманитарное или...

Активно искать кандидатов на различные ИТ роли (разработчики, технические писатели, руководители ИТ проектов и т.д.) на всевозможных площадках (HH...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3-х лет, приветствуется опыт работы в строительстве. Опыт взаимодействия с инициаторами подбора, снятия...

Организация и ведение процесса поиска и подбора персонала : подбор ИТР и офисного персонала; и др. Взаимодействие с инициаторами подбора, проведение...

Опыт работы рекрутером от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Проведение первичного интервью по телефону (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования в офисе/онлайн. Работа в мессенджере с кандидатами.

Вы амбициозны, желаете рости и развиваться по карьерной лестницы. Вы нацелены на достижение конечного результата в виде выведенных и счастливых...

Нанимать сотрудников (менеджеров, операторов, юристов, и т.д). Обрабатывать входящие резюме в компанию. Выполнение указаний Руководителя (ассистирование). Участие в развитии...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Проводить оценку и анализ рынка вакансий. Вести активный поиск и подбор персонала на необходимые вакансии по заявкам Руководителей подразделений.

Опыт в IT рекрутинге будет преимуществом. Владение техниками поиска на различных job-ресурсах (HH, Linkedin, Habr, telegram каналы, Github, Boolean...

Ведение полного цикла подбора (от снятия заявки до выхода сотрудника). Ведение базы кандидатов. Взаимодействие с командой по вопросам подбора.

Берем без опыта работы( всему обучим с нуля!!!).

Размещение вакансий на работных сайтах (массовый подбор сотрудников на склад). Поиск и проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение базы кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Обязательно наличие опыта в холодном обзвоне кандидатов.

Холодный обзвон кандидатов. Проведение телефонных интервью (осуществление большого количества звонков). Работа в базе данных. Работа с различными ресурсами для подбора...

Опыт в подборе персонала желателен от года, но готовы рассматривать кандидатов без опыта. Умение работать с сайтами по поиску работу.

Поиск и подбор персонала с использованием различных источников (позиции от рабочего персонала до руководителей подразделений - полный цикл). Работа с подрядчиками...

Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Опыт одновременного ведения от 10 вакансий.

Составление портрета кандидата совместно с внутренним заказчиком. Поиск кандидатов с использованием специализированных ресурсов: работа с откликами, с самостоятельной выборкой резюме...