Вакансии Торговые сети в городе Москва

Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Ответственный подход к поставленным задачам. Умение пользоваться офисными программами.

Работа с большим объемом заявок. Осуществлять исходящие звонки по базе кандидатов: Ведение базы кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (массовый / точечный). Грамотная письменная и устная речь. Опыт успешного найма сотрудников от...

Изучение рынка вакансий, анализ требований. Привлечение соискателей через различные каналы. Составление и размещение вакансий. Сбор и анализ присланных откликов.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом...

Подбор кандидатов на открытые вакансии (от производственного до административно-управленческого персонала). Проведение телефонных и личных интервью, оценка профессиональных и личностных...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет (активный подбор персонала). Опыт одновременного ведения не менее 5-8...

Подбор персонала: публикация вакансий на внешних ресурсах, проведение интервью с кандидатами, оценка кандидатов, организация встреч кандидатов с руководителями отделов.

Высшее образование профильное желательно. - Образование психолога желательно. - Опыт работы в области подбора персонала обязателен. - Знание ПО Битрикс 24 желательно.

Закрытие вакансий компании (максиму одновременно 8-10 редко). - Организация адаптаций, аттестаций, оценок персонала, мониторинга и учета рабочего времени и т...

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года в аналогичной должности. Знание и практический опыт применения инструментов по отбору и...

Составление профиля вакансии. Размещение вакансий на различных ресурсах. Подбор и анализ резюме, приглашение соискателей на собеседование. Контроль выхода работников на...

Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большими объемами информации. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК...

Выполнение операционных задач в поддержку HR-менеджера. Первичный скрининг резюме кандидатов. Проведение телефонных, онлайн интервью с соискателями. Помощь в организации...

Грамотная устная речь. Умение работать по сценариям. Коммуникабельность и желание развиваться. Желание зарабатывать от 100 тыс руб, потолка нет.

Поиск кандидатов по базам резюме. Обрабатывать отклики соискателей. Проведение телефонного интервью по откликам и холодной базе. Размещение вакансий на профильных...

Опыт работы рекрутером/HR BP от года или аккаунт-менеджером hr-аутсорс проектов. Желателен опыт работы в кадровых агентствах менеджером...

Взаимодействие с внутренними заказчиками hr-услуг: сбор потребности, запуск услуг, контроль результатов. Взаимодействие с hr командой. Сбор ритмичной аналитики, корректировка...

Уверенные навыки использования Excel. Возможность работы полный день. Интерес к сфере HR, понимание основных блоков в работе с персоналом.

Помощь в подборе стажеров на стажировку (поиск резюме; проведение скрининговых интервью, координация прохождения этапов отбора). Помощь в проведение внутренних и...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Опытный пользователь ПК.

Составление профиля вакансии. Размещение вакансий на различных ресурсах. Подбор и анализ резюме, приглашение соискателей на собеседование. Контроль выхода работников на...

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала. Способность найти общий язык с заказчиком. Грамотная устная и письменная речь, умение...

Полный цикл рекрутмента: от брифа до вывода кандидата на работу, включая всю коммуникацию с заказчиком (точечный подбор, бэк-офис).

Опыт работы в массовом подборе персонала. Активное использование в работе digital инструментов поиска и отбора кандидатов. Опыт работы с большими...

Планировать и осуществлять процесс массового подбора операторов. Размещать вакансии, ориентированные на привлечение кандидатов для работы в контактном центре.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Нацеленность на результат, умение не искать, а находить нужных...

Подбор персонала по трем ключевым направлениям Корпорации: Онбординг новых сотрудников (проведение адаптационных бесед, сбор обратной связи от Руководителей подразделений, контроль...

Опыт в сфере подбора персонала от 3-х лет (знание основных технологий и инструментов поиска и оценки персонала).

Управление группой подбора розничного персонала (4 сотрудника в подчинении). Обеспечение выполнения плановых показателей по подбору персонала. Разработка и внедрение мероприятий...

Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»). Прохождение дополнительных обучений, повышений квалификации будет являться преимуществом. Умение правильно расставлять приоритеты и быстро...

Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала. Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Сопровождение и координация этапов подбора...

Участие в собеседовании, сбор информации о профессиональном опыте и мотивации кандидата. Можете установить контакт с кандидатами. У вас есть опыт...

Поиск кандидатов на IT-вакансии (разработчики: java, flutter, react; QA, DevOps, архитекторы, системный аналитики). Серсинг кандидатов. Установление первичного контакта.

Опыт подбора персонала/рекрутинг (преимущественно для ИТ и маркетинговых направлений). Отличные коммуникативные навыки. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

Определение потребностей компании в новых сотрудниках совместно с руководителями подразделений (3-5 вакансий в месяц). Составление и публикация вакансий на...

Опыт закрытия офисных позиций. Способность одновременно вести не менее 5-ти вакансий. Сообразительность и активность в работе.

Подбор офисного персонала. Размещение объявлений на работных сайтах. Работа с откликами, поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью и видео-собеседований.

Опыт работы от 1 года специалистом по кадрам и поиску работников. Умение работать в условиях "многозадачности".

Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.