Вакансии в городе Москва

Опыт работы рекрутером от 1 года. Умение четко, грамотно и убедительно излагать мысли устно и письменно. Знание основ оценки кандидатов...

Поиск и оценка: Проведение первичного скрининга резюме и телефонных интервью с кандидатами. Активный поиск талантов: Поиск и привлечение перспективных кандидатов...

Успешный опыт работы в области HR. Знание трудового законодательства, высокий уровень профессиональной грамотности. Вовлеченность в работу с персоналом, доброжелательность.

Подбор персонала на различные должности (от среднего звена до ТОП-менеджмента), проведение первичного отбора . Ведение кандидата до финального этапа.

Опыт в подборе и HR-процессах от 9-12 мес.. Навыки работы со всеми работными площадками. Умение оперативно выходить на...

Поиск и подбор сотрудников по запросу компании (менеджеры по продажам, юристы, менеджеры сопровождения и т.д.). Написание регламентов компании по...

интересуется сферой HR и желает в ней развиваться. - обладает проактивностью и организаторскими способностями. - виртуозно расставляет приоритеты в многозадачной среде.

HR-направление: - Поиск и первичный отбор кандидатов на продажи/логистику. - Организация собеседований, ведение отчетности в Bitrix24. - Участие в разработке...

Опыт работы в аутсорсинге, в call центре, продажах, подборе будет вашим преимуществом. Умение организовывать рабочий процесс и распределять свое время...

Закрытие 1 заявки менеджер объекта. Проведение видео собеседований с кандидатами в зуме с записью. Ведение отчетности по кандидатам в гугл...

Опыт работы менеджером по подбору персонала обязателен. Знание основ ТК РФ. Активность, инициативность, самоорганизованность.

Поиск и подбор персонала (офисный + линейный (НЕ МАССОВЫЙ)). Размещение вакансий на профильных ресурсах. Отбор резюме, проведение телефонных, онлайн и...

Опыт работы в подборе персонала. Знание английского языка для проведения собеседований. Опыт рыботы с LinkedIn.

Ведение цикла подбора персонала. Ведение базы кандидатов (мы используем хантфлоу). Работа со смежными отделами компании.

Уверенно ведешь переговоры и грамотно формируешь мысли в устной и письменной речи. Обладаешь способностью выявлять важные детали. Ответственно подходишь к...

Заниматься поиском и отбором персонала как на массовые, так и на точечные позиции. Совершать исходящие звонки кандидатам и поддерживать с...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Знание современных методов определения...

Публикация вакансий, поиск кандидатов через различные источники. Обработка входящих откликов соискателей. Проведением телефонных интервью с кандидатами, презентация компании и дальнейшее...

Имеешь опыт в массовом подборе и знаешь, как привлекать рабочих и инженерный персонал. Имеешь опыт работы в строительной сфере или...

Закрывать вакансии рабочих и инженерно-технические позиции (мастера, бетонщики, инженеры ПТО, геодезисты и др.). Проводить оценку персонала совместно с руководителями...

Уже работал на релевантных позициях в компаниях с развитой корпоративной культурой (опыт в digital, маркетинге, it - будет большим преимуществом).

Онбордить новых сотрудников и создавать самые благоприятные условия для их быстрого погружения . "Держать руку на пульсе": проводить 1 to 1...

Опыт работы в подборе персонала от 3-х месяцев, желательно. Грамотная письменная и устная речь. Развитые коммуникативные навыки.

Поиск резюме кандидатов на различных ресурсах. Общение с кандидатами по e-mail, в соц.сетях и в мессенджерах. Презентация должности, проведение...

ОБЯЗАТЕЛЬНО Образование Высшее профильное (управление персоналом). ОБЯЗАТЕЛЬНО Положительный опыт работы менеджером по персоналу, руководителем, HRBP от 5 лет в юридических...

Разработка Стратегии в области Управления HR, методов, технологии оценки ее внедрения в бизнес подразделения компании. Метрики реализации стратегии, стратегического планирования.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Знание и опыт работы в CRM...

Размещение вакансий на job ресурсах. Скрининг кандидатов. Проводить телефонные и видеоинтервью (массовый подбор, продавцы). Работать в CRM-системе.

Опыт в рекрутменте от 1 года. Опыт в affiliate маркетинге и iGaming-вертикали будет большим плюсом. Минимальный опыт в IT...

Заниматься подбором персонала (преимущественно маркетинговые позиции). Вести полный цикл рекрутмента: от поиска до вывода человека в команду. Качественно проводить бриф...

Горишь сферой HR и действительно хочешь построить в ней карьеру. У тебя есть опыт точечного подбора персонала (в приоритете вакансии...

Поиск релевантных резюме, размещение вакансий и отработка откликов. Первичное интервью с кандидатом по телефону\в переписке. Проведение первичного собеседования.

Опыт работы в области рекрутмента от 2 лет. Знание методов подбора и оценки персонала. Умение работать с различными источниками поиска...

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы ( job-порталы, социальные сети, профессиональные сообщества и др.). Проведение телефонных и личных собеседований...

Опыт работы в подборе персонала, обязательно в сфере продаж. Умение эффективно использовать работу с холодным поиском.

Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (МПП, РОП, МПС, ОКК). Проведение собеседований в zoom. Ведение базы данных кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 2 лет (строительство: линейный персонал, инженеры). Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты...

Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.

Имеет опыт в подборе от 2 лет (fashion, ритейл, производство или креативные индустрии — плюс). Гибкий подход к процессам — мы не...

Полный цикл подбора персонала: от анализа запроса до выхода кандидата на работу. Подбор линейного персонала в бутики ( продавцы, администраторы), а...