Менеджер по подбору персонала (IT/Digital)

​​​​​​Lofty - IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, Top Up, Crypto, Digital и E-commerce сферах.

Нам всегда “мало того, что есть сейчас” мы верим, что все возможно, ведь всего лишь за год наша рекламная сеть выросла в 2 раза, а продукт, который мы запустили в конце 2022 показал рост почти в 150 раз и достиг 3 миллионов MAU. И все это благодаря нашим талантливым коллегам, которые работают и развиваются вместе с нами.

В наш новый проект ищем профессионала, который поможет находить самых талантливых специалистов. Наша команда - это наша главная ценность.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала для внутренних и внешних заказчиков, портфель вакансий разнообразный (it/digital/бэк офис);
• Активный поиск и привлечение кандидатов: работа с базами резюме, Linkedin, Telegram, GitHub, профессиональными сообществами и референсами;
• Проведение интервью, оценка hard и soft skills;
• Консультирование и сопровождение кандидатов на всех этапах, формирование и направление офферов;
• Ведение базы кандидатов, аналитики по своим вакансиям;
• Анализ рынка и знание сколько стоит и где найти топовых специалистов:)

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы от 2-3 лет;
• Умеешь проводить hr-интервью адаптированно под каждую вакансию. Ты не просто ищешь людей, ты понимаешь, как они впишутся в команду;
• Понимание современных инструментов подбора, умеешь сорсить и искать людей не только на hh;
• Самостоятельность в решении задач и ориентированность на результат;
• Навыки тайм-менеджмента и работы в режиме многозадачности, умеешь переключаться между задачами и вакансиями.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад согласно вашим зарплатным ожиданиям + kpi за каждый выход сотрудника;
• Уютный офис около ст.м. Севастопольская (формат работы - гибрид);
• Вся необходимая современная техника для комфортной работы (работаем на макбуках);
• Работа в команде профессионалов с обширной технической и бизнес-экспертизой;
• Возможность влиять на бизнес-процессы и свой заработок;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Кухня с кофе, фруктами и сладостями, ежедневная компенсация питания;
• Настольные игры и пинг-понг.

А еще у нас в офисе живут настоящие медузы и даже есть душ:)