Менеджер по подбору персонала

В Среду возможностей Правительства Москвы требуется специалист по подбору персонала

Организация осуществляет работу по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников в Департаментах Правительства Москвы и их подведомственных организациях

Обязанности

• Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска
• Коммуникация со стейкхолдерами: брифинг по вакансиям, корректировка профиля, запрос обратной связи по кандидатам
• Проведение интервью по компетенциям
• Координация кандидатов на всех этапах
• Участие во внутренних HR-проектах компании

Требования

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет с полным циклом рекрутмента
• Опыт закрытия инженерно-технических, ИТ позиций будет являться преимуществом
• Успешный опыт ведения около 15 вакансий единовременно
• Опыт успешного закрытия вакансий
• Навыки делового общения, взаимодействия с заказчиками
• Знание инструментов оценки Star или Parla
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

Условия

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Ценим вклад каждого: прозрачная система оценки результатов работы, профессиональные премии, искреннее признание команды
• Создаем пространство для роста: корпоративный университет, участие в кросс функциональных проектах
• Заботимся о благополучии: прозрачная система оплаты труда, ежегодная материальная помощь к отпуску
• Заботимся о здоровье: скидки на программы ДМС, дни здоровья и внутренние программы ментальной поддержки
• Развиваем систему корпоративного спорта: регулярные тренировки по 10 видам спорта, марафоны и «Гонка героев»
• Активно участвуем в социальной жизни: волонтерские проекты и корпоративные дни донора

Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней