Вакансии Торговые сети в городе Москва

Высшее/незаконченное высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Возможность стажироваться 20 или 40 часов в неделю в рамках рабочего...

Осуществлять поиск резюме кандидатов с использованием различных источников. Назначение встреч и коммуникации с кандидатами. Сбор, систематизация данных кандидатов, организация тестирований.

Аналогичный опыт работы. Желание развиваться в HR. Нацеленность на результат. Опыт в автомобильной сфере как преимущество. Высокий уровень коммуникабельности.

Активный поиск и подбор персонала. Публикация вакансий. Проведение телефонных и очных интервью. Взаимодействие с подразделениями компании в вопросах подбора персонала.

Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объёмом информации. Активная жизненная позиция. Грамотная речь. Твоим большим плюсом...

Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение On-line собеседований, оценка кандидатов по критериям компании. Активный поиск кандидатов (холодные...

Опыт в подборе персонала не менее 2х лет. Знание различных инструментов, способов привлечения и оценки персонала, креативный подход в...

Активный поиск кандидатов (от 5 вакансий в месяц, масс подбор). Организация и проведение офлайн / онлайн собеседований. Формирование положительного впечатления о...

Знание Microsoft office (WORD, EXCEL). - Имеете опыт отбора и найма персонала. - Желание расти и развиваться в данной сфере.

Вовлеченный во все процессы собственник компании. - Подбор кандидатов на открытые вакансии компании. - Формирование кадрового резерва. - Назначение встреч online на платформе...

Опыт подбора IT-специалистов от 3 лет. Хорошее понимание стеков и технологий, профилей кандидатов, методов оценки. Умение работать не только...

Построение работы в компании по подбору IT-специалистов. Формирование портрета кандидата вместе с руководителем. Поиск подходящих кандидатов. Проведение телефонных и...

Высшее образование (психология: общая, клиническая - будет вашим Вашим преимуществом). Хорошие коммуникативные и организационные навыки, исполнительность и ответственность. Опыт в рекрутинге...

Организация и полное ведение вакансий от начала (запрос заказчика) и до закрытия вакансии (выход нового сотрудника) - уровень средний\высший менеджмент...

Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...

Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...

Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...

Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...

Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...

Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала.

Подбор персонала по всем локациям автохолдинга. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью офлайн и онлайн формате.

Вы готовы взаимодействовать с кандидатами и развиваться. Грамотно и четко выражаешь свои мысли. Обладаете всем необходимым (Стационарный ПК/Ноутбук, стабильный...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры по продажам): Размещение вакансий, сбор откликов, поиск резюме на job-сайтах в т.ч.

Наличие опыта работы на аналогичной должности в аутсорсе или строительной компании. Опыт массового подбора бригад и отдельных специалистов: монтажник, подсобный...

Поиск рабочих строительных специальностей на работу основным и вахтовым методом в г. Солнечногорск (Московская область), г. Гурзуф (Крым), ЯНАО.

У вас есть опыт управления командой и выстраивания процессов подбора. Навыки работы с данными (BI, Google docs, Excel).

Управлением процессом массового подбора персонала на закрепленной территории. Построением и поддержанием эффективной коммуникаций с внутренними заказчиками. Формированием, ведением и анализом...

Опыт в подборе и оценке персонала. Готовность к интенсивной работе и многозадачности. Способность к самостоятельному планированию и стратегическому мышлению.

Построение отдела персонала с нуля. Полный цикл подбора кандидатов (офис, склад, водители, удаленные сотрудники), работа с 15+ вакансиями и...

Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Быстрая обучаемость, нацеленность на результат. Высокий уровень самоорганизации, ответственность и внимательность.

Проведение телефонных интервью с целью первичной оценки профессиональных и личностных навыков кандидатов. Исходящие звонки кандидатам из нашей базы Хантфлоу.

Опыт работы в подборе персонала от года. Знание методологий рекрутинга и проведения собеседований, умение оценивать кандидатов и принимать решение о...

Поиск и подбор специалистов различного уровня для бэк-офиса, коммерческого блока, а так же персонала для производственно-складского комплекса.

Имеете опыт подбора специалистов для удаленных команд (особенно в рамках закрытого рынка).

В 2023 году Виталий Крылов, ехСЕО Gett, создал образовательный проект “Команда А” (тренинги для предпринимателей про создание команд и операционное...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Нацеленность на результат.

Организация поиска кандидатов по заявкам. Проведение собеседований. Сопровождение процесса согласования финального кандидата. Проведение адаптационных мероприятий: welcome-тренинг, адаптационное интервью.

Вы не новичок в профессии и у вас есть 2-3 года опыта в направлении digital и IT подбора и...

Вести полный цикл рекрутмента: от описания вакансий и каналам поиска и до оффера, держать в актуальном состоянии карьерную страницу.