Вакансии в городе Москва

Высшее профессиональное образование. Знание программ: 1С, Excel, Е-Staff (желательно).

Полный цикл рекрутмента (от получения запроса на подбор до выхода кандидата на работу), в том числе вахотового персонала.

Опыт в массовом подборе или активном поиске сотрудников будет преимуществом. Умение работать в быстром темпе и с большим объемом вакансий.

Холодный поиск кандидатов на позиции: товароведы, директора дарксторов, старшие операторы кухонь. Ведение полного цикла подбора: от поиска до выхода кандидата...

Опыт в подборе от 2 лет. Успешные закрытия C-Level / Head / позиций и сложных вакансий в маркетинге. Понимание метрик продуктового...

Активный поиск кандидатов (включая LinkedIn, Telegram, соцсети, нестандартные каналы). Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах. Взаимодействие с нанимающими...

Высшее профессиональное образование по направлению деятельности или высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по...

Анализ потребности организации в персонале на АЗС и размещение актуальных вакансий на информационных ресурсах. Активный поиск кандидатов. Проведение первичных телефонных...

Опыт в подборе персонала, продажах, клиентском сервисе — будет преимуществом. Опыт холодных звонков — как плюс. Грамотная устная и письменная речь, умение...

Осуществление полного цикла подбора персонала от обработки откликов кандидатов до заключения договора. - Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований с...

Высшее/среднее специальное образование. Умение общаться, коммуникабельность, грамотная речь. Желание учиться и развиваться в HR сфере.

Размещение вакансий на джоб-сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Направление результатов подбора внутренним заказчикам.

Релевантный опыт работы Менеджером по персоналу в розничных сетях будет вашим конкурентным преимуществом. Обязательно наличие успешного опыта по закрытию более...

ИССЛЕДУЙ СИЛУ БРЕНДА АЙКРАФТ. Своевременная и качественная комплектация штата собственный розницы в рамках своей зоны ответственности. Организация и проведение онлайн...

Хочешь развиваться в сфере HR (профильное образование/курсы будут плюсом). Имеешь отличные навыки коммуникации, у тебя грамотная устная и письменная...

Ежедневно коммуницировать с коллегами по различным вопросам, разрабатывать и реализовывать индивидуальные решения. Участвовать в организации и проведении оценочных Performance Review...

Навыки делового общения, грамотная речь, готовность работать с возражениями. Готовность к большому количеству исходящих звонков. Самостоятельность, ответственность, умение работать на...

Поиск и актуализация информации о компаниях и руководителях (B2B-сегмент). Проведение холодных и теплых звонков: установление и развитие...

Можно без опыта. Готовы всему научить сотрудника, нацеленного на продолжительную работу.

Активное взаимодействие с кандидатов, прозвон записанных кандидатов, работа с базой резюме. Вакансии линейные: упаковщик, грузчик и т.п.

Опыт работы в подборе персонала от одного года, особенно в строительной или технической сфере. Высшее образование, желательно в области управления...

Организация полного цикла подбора персонала с акцентом на инженерно-технические и строительные специальности. Поиск и привлечение кандидатов через job-сайты...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Умение работать быстро и качественно. Способность работать автономно. Позитивный настрой. Задача - качественно и...

Профессиональный подбор персонала. Предоставление обратной связи по кандидатам. Сопровождение кандидата на всех этапа трудоустройства. Закрытие заявок в срок.

Коммуникабельность. Понимание источников подбора. Умение продать компанию и вакансию. Умение работать в команде. Опыт работы в подборе от полугода.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (курьеры, кладовщики), во всех источниках. Приглашение кандидатов на собеседования. Выполнение плана по...

В процессе работы необходимо: Вести процесс по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата.

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...

Наличие высшего образования, дополнительное образование в сфере управления персоналом, курсы, тренинги - как преимущество. Опыт работы менеджером по персоналу от 3...

Оперативное закрытие вакансий (в работе порядка 20+ вакансий), анализ рынка труда, определение наиболее эффективных источников по привлечению сотрудников.

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать...

Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​ - Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение...

Средне специальное или оконченное высшее образование. Минимальный опыт в подборе персонала или интерес к развитию в этом направлении.

Первичный отбор резюме по открытым вакансиям компании (точечный подбор). Проводить первичные телефонные интервью с потенциальными кандидатами. Вести базу кандидатов и...

Коммуникабельность. Понимание источников подбора. Умение продать компанию и вакансию. Умение работать в команде. Опыт работы в подборе от полугода.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (курьеры, кладовщики). Приглашение кандидатов на собеседования. Выполнение плана по приглашенным кандидатам и...

Опыт работы рекрутером в области массового подбора персонала от 1 года (желательно в секторе HoReCa). Знание современных методов подбора и...

Сбор требований по открытым вакансиям, чтобы знать все тонкости. Создание и размещение вакансий, чтобы найти самых талантливых сотрудников.