Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в государственном учреждении более 5-ти лет. Отличное знание ПК. Грамотная речь и коммуникабельность.

Прием и увольнение сотрудников, кадровые переводы. Составление отчетности. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к договорам, приказов, графика отпусков.

Образование: высшее (желательно Психология, Филология, Управление персоналом). Опыт работы от 1 года в данной должности, опыт работы в рознице (желательно).

Проведение тренингов и вебинаров для персонала розничных магазинов сети, офисных сотрудников и сотрудников центрального склада (тренинги по технике продаж, тренинги...

Опыт работы по направлению работы с персоналом не менее 3 лет. Опыт работы в атомной отрасли будет преимуществом.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (переводы, увольнение, командировки, отпуска, привлечение к работе в выходные дни и др.) с использованием...

Получили высшее образование или близки к этому. Вас будут окружать заряженные люди, которые создают банкинг будущего и во всём помогут.

Переводим партнёров из статуса «потенциальных» в «действующих»: звоним потенциальным партнёрам банка, знакомимся с первыми лицами компаний, приходим к ним в...

Опыт в массовом подборе от полугода будет вашим преимуществом. Отличные навыки коммуникации и самоорганизации. Уверенное владение Google Таблицами / Excel, понимание...

Размещать вакансии ( кассиры, работники кухни, уборщицы) на профильных платформах: hh.ru, Авито, Работа.ру и др. Вести кандидата на всех этапах — от...

Опыт разработки и реализации образовательных проектов. Опыт обучения soft skills, особенно управленческим навыкам. Навыки проведения интервью и исследований потребностей в...

Понимать реальные потребности в обучении сотрудников через исследования, интервью и опросы. Разрабатывать и внедрять программы развития soft skills, включая управленческие...

Опыт работы от 2-х лет. - Высшее образование (управление персоналом, педагогическое - будет преимуществом). - Плюсом будет опыт работы в сфере телекоммуникаций...

Развитие партнерской сети с ведущими ВУЗами. - Координация процессов прохождения практик и стажировок. - Организация целевого обучения. - Участие в карьерных мероприятиях, Ярмарках...

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Продвинутый пользователь MS Office, 1С. Опыт коммуникации с бизнес-заказчиками.

Анализом существующих мотивационных схем. Разработкой предложений по совершенствованию системы мотивации, пересмотру KPI. Созданием локально-нормативных актов по премированию. Автоматизацией премирования.

Высшее образование в области Право, Управление персоналом, Экономика. От 3-х лет опыта работы в области ведения воинского учета в...

Проверять у граждан, принимаемых на работу: наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности; наличие...

Опыт работы со сладами. Опыт подбора персонала. Готовность быть на связи внерабочее время.

Взаимодействие с заказчиком по вопросам работы персонала. Управление персоналом (контроль выхода, составление графиков, сверка отработанного времени персоналом). Закрытие потребности в...

Higher education. Fluent English; Fluent Chinese; Russian is a must. Simular previous experience with an emphasis on working by hands.

First point of contact and counselling of employees and line managers in office in China, Singapore, Switzerland in all HR...

Создание интерактивных курсов в iSpring, как преимущество. Знания актуальных НПА в области охраны труда, как преимущество. Уверенное владение MS Office...

Создание интерактивных курсов для дистанционного обучения. Размещение и настройка курсов, тестов и опросов, обеспечение их совместимости и корректной работы.

Релевантный опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Методологическая грамотность (умение разрабатывать обучающие программы и материалы). Умение вести групповые...

Участвовать в процессах разработки и адаптации моделей компетенций для должностей сотрудников ресторанов (линейный и управляющий персонал). Принимать участие в организации...

Творческое мышление. Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий и конкурсов не менее 3 лет. Активность, хорошие коммуникативные навыки и ориентация...

Вдохновение, организация и проведение офлайн и онлайн (на Корпоративном портале) мероприятий, конкурсов и активностей для сотрудников компании. Вовлечение сотрудников в...

Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро обучаться и желание развиваться в HR. Ответственность, внимательность к деталям, умение расставлять приоритеты.

Поиск и привлечение новых сотрудников через современные площадки (тёплая база). Подготовка и размещение вакансий. Обработка откликов и проведение первичных коммуникаций...

Опыт управления институтом наставничества от 2 лет. Навыки внедрения новых технологий в процесс адаптации персонала. Навыки разработки методик обучения, навыки...

Внедрение новых методик в области адаптации персонала. Управление программой наставничества. Проведение вводных тренингов для новых сотрудников. Помощь в коммуникации новым...

Опыт работы старшим пекарем, наставником или полевым тренером в сфере допекания замороженных полуфабрикатов. Знание санитарных норм и умение внедрять их...

Обучать персонал дарксторов, проводить тренинги и полевое обучение, формировать планы объездов. Работать со стажерами и опытными сотрудниками, помогать им развивать...

Пожелания к твоему опыту: Опыт работы в подборе массового персонала от 1 года. Умение управлять командой и ставить задачи, коммуницировать...

Контролировать и анализировать работу команды, выявлять зоны роста и развивать сотрудников. Осуществлять сбор и анализ показателей по подбору массового персонала...

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе от 2-х лет (рабочие специальности, производственный персонал). Понимание специфики рынка труда строительных...

Полный цикл подбора рабочих специальностей: от составления профиля должности до выхода кандидатов на работу. Активный поиск источников привлечения кандидатов.

Опыт работы в HR / обучении / административной роли от 1–2 лет. Понимание процессов адаптации, обучения и подбора персонала.

Самостоятельное сопровождение адаптации новых сотрудников: организация онбординга, контроль прохождения обучения и понимания рабочих процессов. Выстраивание и поддержание коммуникации между сотрудниками...