Вакансии в городе Москва

Готовность к обучению и стремление к саморазвитию. Высокий уровень коммуникабельности. Понимание ключевых HR-процессов. Активность и результативность. Ваши главные результаты:

Размещение вакансий. Поиск и подбор персонала для продаж, сервисной службы, отдела маркетинга. Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами.

Образование: социология, управление персоналом. Аналогичный опыт работы с HR: исследования, запуск и ведение программ по вовлечению персонала. Опыт организации и...

Организация проведения исследований и опросов персонала. Выбор методологии и организация проведения регулярных исследований удовлетворенности, вовлеченности, лояльности персонала и пр..

Опыт работы на схожей позиции от 2-х лет. Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word), 1С. Умение работать с...

Анализ существующих мотивационных схем, предложений заказчиков. Ежемесячный, ежеквартальный, годовой расчет премий, автоматизация расчета годового премирования. Участие в процессе целеполагания, организация...