Вакансии в городе Москва

Опыт в рекрутинге от 3-х месяцев. Базовый опыт работы с источниками подбора. Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат.

Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий. Ведение базы кандидатов, работа с откликами, поиск кандидатов на открытые вакансии.

Высшее образование в области психологии, социологии, экономики или смежных специальностей. Опыт работы HR-специалистом от 3х лет: блоки подбор...

Полный цикл по поиску и подбору персонала на различные позиции (точечный подбор, 15-20 вакансий в год); вести базу кандидатов...

Вы умеете собирать все необходимые Вам требования для поиска кандидата. Базовый опыт работы с источниками подбора. Отличные коммуникативные навыки, инициативность...

Рекрутмент: сорсинг и найм в команды, коммуникация с руководителями команд и компании. Онбординг новых сотрудников, помощь в процессе адаптации.

опыт постановки и ведения воинского учета. - уверенные знания кадрового делопроизводства (1С ЗУП 8.3). - понимание процесса работы с персональными...

постановка и ведение воинского учета. - организация и ведение работы с персональными данными. - кадровое делопроизводство (на время отсутствия ответственного сотрудника). -

Опыт в массовом подборе персонала, оператором колл-центра, пройденные курсы по подбору персонала - будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь...

Массовый и точечный подбор персонала для работы сменным /вахтовым методом на охраняемых объектах. Прием звонков, консультирование по актуальным вакансиям, обработка...

Высшее образование. Понимание и опыт в проектной деятельности. Опыт организационно-штатных изменений. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя.

Осуществлять операционную поддержку организационно-штатных изменений. Готовить аналитические и презентационные материалы. Вести документооборот по HR в B2B направлении.

Опыт работы от 6 месяцев будет являться преимуществом. Уверенный пользователь Excel. Начальные знания КДП. Желательно знание 1с ЗУП.

Формирование и отправка почтовой корреспонденции. Приём и регистрация заявок на подбор и перевод персонала от руководителей. Ведение внутреннего документооборота отдела.

Разрабатывать, внедрять и сопровождать систему адаптации персонала с элементами автоматизации. Разрабатывать регламенты и бизнес-процесс по адаптации персонала.

Уверенное знание и практический опыт работы 1С: ЗУП Корп. 3.1. Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти...

Замещение Специалиста КДП на время его отсутствия (отпуск, больничный и т.д.). Взаимодействие с подрядчиками и организация документооборота с ними.

Опыт решения разнообразных задач в HR от 2 лет, в том числе, в области компенсаций и льгот. Умение структурировать большие...

Анализ и поддержание актуальности C&B политик компании. Участие в процессах бюджетирования, пересмотра заработных плат: обзор рынка труда, построение зарплатных...