Вакансии в городе Москва

Проводить тренинги для команды по soft skills и управленческим навыкам. – Опыт работы с онлайн-платформами обучения, предпочтительно с iSpring. –

Реализовывать образовательные внутренние проекты компании. – Вести полный цикл разработки онлайн-курсов (или других форматов обучения) для офиса и розничных членов...

Высшее образование. Успешный опыт работы в должности HR Generalist от 3-х лет. Подтвержденный опыт закрытия вакансий высшего и среднего...

HR-администрирование (полный цикл от момента приема до увольнения сотрудника). Изучать рынок труда и внедрять лучшие практики во внутренние процессы...

Работаешь в HR от 3 и более лет. Опыт работы с HR системами и программами. Имеешь развитые коммуникативные навыки.

Участие в процессе подбора и адаптации сотрудников. Координация и поддержка годового HR цикла и всех HR инициатив. Управление вовлеченностью персонала...

Опыт работы в сфере HoReCa является преимуществом. Знание технологий и каналов привлечения линейного персонала.

Подбор линейного персонала. Адаптация линейного персонала. Аттестация линейного персонала. Разработка внутренних регламентов. Контроль текучести, проведение выходного собеседования. Организация корпоративных мероприятий.

Образование – высшее. Опыт работы в подборе персонала от года (в кадровом агентстве либо in-house). Навыки работы в профильных ресурсах...

Поиск и подбор персонала любого уровня (от начальных до линейных позиций медийного персонала и back office). Ведение полного цикла подбора...

Опыт работы в кадровом администрировании от 3-х лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание воинского учета.

Заниматься оформлением приема, перевода и увольнения работников. Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Опыт в подборе менеджеров по продажам, преимуществом будет работа с компаниями недвижимости. Опыт составления портрета кандидата, описания вакансии.

Размещать вакансий на Job-сайтах и других площадках. Организовывать поток кандидатов, проводить собеседования и тестовые задания. Вести карты обратной связи...

Опыт работы в IT компаниях от 2-х лет. Высшее образование: управление персоналом или психология (желательно). Опыт построения партнерских отношений...

Полная и своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR практикам. Участие в формировании команды: Подбор различного уровня...