Вакансии в городе Москва

Для отклика напишите в вашем сообщении “Я хочу работать в SprayExpert и построить команду мечты”, а так же допишите в...

Нам нужен руководитель, который возьмет на себя блок найма и обеспечения компании нужными по количеству и эффективности сотрудниками, блок организации...

Высшее образование. - Желателен опыт в качестве специалиста по обучению от 1 года. - Грамотная устная и письменная речь. - Развитые коммуникативные навыки...

Разбор устройства бизнеса и всех нюансов. - Обучение новичков и их дальнейшая интеграция в команду. - Выявление потребностей в обучении, создание учебных...

Опыт от 1 в инфобизе (онлайн-образование, блогеры, EdTech). Опыт участия в найме сотрудников. Психологическое образование (будет преимуществом).

Распаковка новой должности с глубинным анализом задач, ожиданий и требований, необходимых для успешного выполнения работы. — Подготовка максимально ясной вакансии, адаптированной...

Высшее профессиональное образование в одной из следующих областей: управление персоналом (HR-менеджмент), психология, педагогика, менеджмент или экономика. Опыт работы в...

Анализ потребностей в обучении сотрудников, сбор информации от руководителей подразделений. Разработка годового и квартального планов обучения и развития персонала.

Стратегией, операционкой и большой душевной работой: Развивать нашу культуру: Быть живым воплощением наших ценностей — Здравая открытость, Инициатива и Любовь к...

Строить систему: Развивать полный HR-цикл: от подбора и адаптации (онбординг-встречи, пульс-проверки) до мотивации (грейды, KPI, eNPS), обучения...

Опыт в HR в нише инфобиз от 1 года. Опыт в разработке системы мотивации. Знание английского языка (будет преимуществом).

Организация собеседований и поддержка взаимодействия между кандидатами и руководителями отделов.

Опыт закрытия сложных технических вакансий (инженерные и ИТ- вакансии). Творческий, позитивный и гибкий подход к работе, способность работать в сжатые...

Обеспечение эффективного подбора персонала по различным позициям: офисные, инженерные , младший технический персонал, ИТ- вакансии. Сбор обратной связи как от кандидата...

Мы ищем нового коллегу, который: хочет расти и развиваться, готов к самостоятельному ведению проектов, ориентирован на результат, а не на...

Обеспечивает бесперебойную цикличность персонала от приема до увольнения, включая иностранную рабочую силу. Отвечает за своевременный подбор и адаптацию персонала, в...

У тебя есть опыт массового/точечного подбора или опыта в активных коммуникациях (продажи, колл-центр, промо) — но не обязательно, мы...

Сотрудничество подойдёт тебе, если: Активно искать кандидатов удалённо через доступные источники. Проводить выездные ярмарки вакансий в ВУЗах области.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

опыт самостоятельного подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства не менее 3 лет – обязательно. - навыки работы в программе 1С ЗУП...

Компания «FullService» — лидер российского рынка по ремонту, восстановлению, реставрации и профессиональному уходу за брендовой одеждой, обувью и аксессуарами в люкс...

Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, психология, социология, менеджмент). Опыт работы в HR не менее 3–5 лет, в направлениях вовлеченности...

Анализ уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала (опросы, интервью, фокус-группы и др.). Отслеживание ключевых HR-показателей (eNPS, индекс вовлеченности, текучесть...

Опыт работы от года будет плюсом. Хорошее знание MS Office (Word, Excel). Грамотная устная и письменная речь. Стрессоустойчивость, усидчивость, внимательность...

Составление и размещение вакансий. Поиск кандидатов. Проведение телефонных и личных собеседований. Координация кандидатов перед выходом на работу. Помощь в разработке...

Опыт работы менджером по персоналу от 3 лет. Понимание полного цикла рекрутинга и современных инструментов поиска. Умение работать с большим...

Активный поиск кандидатов: HH.ru, Telegram, рекомендации. Проведение интервью: оценочные, финальные, exit. Адаптация новых сотрудников. Ведение базы кандидатов. Корпоративная культура: работа...

Готов(а) зарабатывать выше среднего по рынку.

Принимать новых исполнителей от рекрутеров и помогать им влиться в работу. Анализировать и корректировать работу команды – хвалить, ругать, штрафовать, если...

Опыт в подборе персонала от 2 лет (рабочие/офисные позиции — будет плюсом). Понимание этапов адаптации и умение выстраивать “мягкий вход...

Вести полный цикл подбора персонала: от заявки до оффера (рабочий, инженерный, офисный персонал). Участвовать в формировании и развитии HR-бренда...

Опыт участия в проектах по развитию персонала (обучение/оценка/адаптация и т.д.) и знание рынка услуг развития будет преимуществом.

Координирование и сопровождение внутренних процессов и проектов отдела обучения. Сопровождение проектов направления управления талантами: наставничество, передача экспертизы, корпоративная библиотека.

Опыт работы в HR от 1 года, понимание всех HR-процессов. Рассматриваем HR менеджеров, бывших сотрудников розничных магазинов с подчиненными...

Участие в формировании HR-бренда компании, повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников магазинов. Консультирование территориальных директоров и руководителей магазинов по вопросам...

Релевантный опыт работы в недвижимости не менее 2х лет. Наличие навыков проведения телефонных интервью и собеседований. Знание методов оценки...

Подбор персонала по направлениям деятельности компании. Организация и проведение собеседований, документационное сопровождение процесса подбора. Проведение оценки кандидатов в процессе отбора...

Ты — универсальный HR, которому интересен весь спектр задач: от рекрутинга до People Development. У тебя есть опыт в HR от...

Полный цикл HR-процессов — от подбора и адаптации до обучения и вовлечённости. Разработка и реализация стратегии подбора для разных команд...