Вакансии в городе Москва

Высшее образование (управление персоналом, психология - преимущество). Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий, любовь к подбору. Опыт кадрового делопроизводства.

Самостоятельный работа над открытыми вакансиями (back-office и полевые сотрудники): поиск резюме, телефонные и личные интервью, организация собеседований с руководителями...

Передавать свой опыт в HR, помогая вам двигаться к вершинам профессии через проекты в подборе, адаптации, мотивации. Огромного желания работать...

40%: Подбор на открытые вакансии (отбор, контакт, собеседование, тестирование) в различных каналах поиска кандидатов. 10%: Внутренняя коммуникация. 15%: Запуск и...

Опыт работы в области оценки от 3-х лет. Опыт организации и проведения оценки компетенций (тестирование, интервью по компетенциям, 360...

Внедрение и ведение системы первичной адаптации и наставничества для офисного персонала и ИТР. Ведение блока обучения персонала: формирование плана обучения...

Опыт работы в кадровом администрировании. Знание программы Диасофт. Опыт работы в Контуре - желательно. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в АБС «Диасофт» (модуль «Мастер-баланс»): прием, перевод, увольнение, отпуска, табель, трудовые книжки, архив и др.

Знание ПК на уверенном уровне (MS Excel,MS Word.1C). Желателен опыт работы с amoCRM. Легкообучаемость. Внимательность. Грамотная речь.

Массовом наборе водителей на автомобили бизнес-класса. Активном разборе входящего горячего потока звонков и заявок. Проведении индивидуальных собеседований (8-10...

Раскрываться как личность и профессионал. Доступ к Базе знаний "Самолета". Наличие опыта работы с аналогичным функционалом от 2-3-х...

Работа с кандидатами. Проведение телефонных и очных интервью.

Действующее/оконченное обучение по специальности Управление персоналом/Психология/Социология. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Опыт участия в конференциях и...

Освоение техник подбора персонала. Получение знаний в области адаптации, удержания, развития персонала. Участие в проведении собеседований. Получение навыков оценки кандидатов.

Опыт работы от 1-го года. Умение работать в режиме многозадачности.

Контролировать закреплённый за менеджером объект. Контролировать выход сотрудников согласно заявкам. Держать постоянную связь с заказчиками. Оперативно реагировать на различные ситуации...

Грамотная речь. Опыт работы hr-менеджера будет преимуществом. Умение быстро обучаться. Желание развиваться и проходить тренинги. Большое желание работать и...

Обработка откликов соискателей (которые соискатель оставил на сайте hh.ru, rabota.ru/avito работа) и приглашение в офис на собеседование/стажировку.

Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Умение ввести отчетность и HR-аналитику.

Поиск и подбор персонала на вакансии компании. Ведение отчетности. Адаптация новых сотрудников в работу и жизнь компании (доступы, телефония, битрикс...

Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 2х лет в должности: HR / HR менеджер / менеджер по персоналу...

Подбор персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня. Размещение вакансий (все доступные порталы, социальные сети, "hunting").

опыт работы в сфере продаж будет большим преимуществом. - опыт работы с большим количеством вакансий. - творческий подход к решению задач. -

полный цикл работы по подбору персонала от получения заявки до оформления сотрудника. - контроль и сопровождение адаптации и стажировки сотрудников. -

У тебя есть опыт работы в HR не менее 1 года.

Рекрутинг. Размещение вакансий на работных площадках и проактивный поиск кандидатов, первичный скоринг, коммуникация с соискателями, организация собеседований. — Сопровождение онбординга.

Ваша ответственность и внимательность обеспечат точность и своевременность оформления всех необходимых документов.

Благодаря вашей оперативной работе мы сможем быстро откликаться на запросы клиентов, обеспечивая высокий уровень сервиса и удовлетворение их потребностей. -

Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 2-х лет. Хорошее знание трудового законодательства и практики его применения. Владение 1С...

Ведение кадрового делопроизводства (около 100 человек). Координация подбора персонала через агентства (ведение графика встреч, обратная связь кандидатам по итогам интервью...

Раскрываться как личность и профессионал. Доступ к Базе знаний "Самолета". Наличие опыта работы с аналогичным функционалом от 2-3-х...

Работа с кандидатами. Проведение телефонных и очных интервью.

Нужно будет много общаться по телефону с кандидатами. Размещать вакансии на job-сайтах. Внутренняя отчетность на ежедневной основе.

Нужно будет много общаться по телефону с кандидатами. Размещать вакансии на job-сайтах. Внутренняя отчетность на ежедневной основе.

Высшее образование, неоконченное высшее. Навыки работы с ПК: MS Word, MS Excel, MS Outlook, PowerPoint. Опыт работы от 1 года...

Участие в проектах HR департамента в качестве организатора и администратора – оценка вовлеченности, организация обучения и других мероприятий. Взаимодействие с подрядчиками...

Высшее образование (финансовое, математическое). Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет. Опыт планирования, управления затратами на...

Организация бюджетирования расходов на персонал (планирование и ре-бюджет, план-фактный анализ использования ФОТ). Поддержка и совершенствование систем оплаты труда...