Вакансии в городе Москва

У тебя есть опыт массового/точечного подбора или опыта в активных коммуникациях (продажи, колл-центр, промо) — но не обязательно, мы...

Сотрудничество подойдёт тебе, если: Активно искать кандидатов удалённо через доступные источники. Проводить выездные ярмарки вакансий в ВУЗах области.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Обязательно высшее образование! Выплаты: два раза в месяц. Опыт работы: 1–3 года. Опыт в управлении от 1 года!

В обязанности управляющего будет входить обязательное посещение ПВЗ и удалённое управление сетью ПВЗ Вайлдберриз и Озон (минимум от 10 точек...

Опыт удаленной работы будет преимуществом. Высокая грамотность и аккуратность. Ответственность, пунктуальность, способность работать по плану. Аналитическое и структурное мышление.

Еженедельная планёрка с командой (онлайн). Созвоны с куратором школы (по необходимости).

Грамотная устная и письменная речь. Умение устанавливать контакт и выстраивать доверительные отношения. Навыки ведения переговоров и презентаций (или желание их...

Активный поиск и привлечение новых клиентов (компаний-заказчиков) для кадрового агентства. Проведение переговоров, выявление потребностей бизнеса, презентация услуг агентства.

Ответственность и исполнительность.

Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Ведение документации и отчетности. - Выполнение поручений руководителя.

HR-функция в WineWood включает: – Полный цикл подбора персонала для ресторанных и отельных направлений (до 10 вакансий одновременно, включая бэк...

Выявление адекватных трудолюбивых сотрудников. Опыт в сфере hr. Понимание hr процессов. Общая адекватность и чувствование людей.

Сортировка резюме. Направление тестовых заданий. Первичные собеседования. Обычно нужны помощники юриста/ курьеры, юристы (договоры), юристы (ходить в судебные заседания), иные...

Желание внести вклад в решение значимой социальной проблемы. Опыт работы в HR и/или подборе персонала от 3-х лет.

Общение с кандидатами из целевой аудитории (предварительно отобранными другим сотрудником) для знакомства и дальнейшего подбора подходящих им вакансий.

Требования (опыт обязателен): ️ Опыт от 1 года в рекрутинге, HR или активных продажах (где был навык «холодного» привлечения). ️

Активный поиск (хантинг): Самостоятельно искать и «холодно» привлекать лучших кандидатов через профессиональные сообщества и соцсети. Весь цикл отклика: Принимать, фильтровать...