Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Предпочтительно в области экономики. Опыт работы на аналогичной позиции. Уверенные навыки работы с большими объемами данных, проведения сложных...

Подготовка аналитических отчетов по расходованию ФОТ, по численности персонала. Контроль за расходованием ФОТ по закреплённым подразделениям. Администрирование BI системы в...

Опыт работы HR BP в ИТ-компаниях не менее 3 лет. Базовые знания принципов работы с мотивацией персонала.

Сопровождение процессов, связанных с поддержанием жизненного цикла сотрудника в вверенных подразделениях. Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом. Работа с планированием...

Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.

Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.

Человек с грамотной устной и письменной речью, знанием офисной техники и основных офисных программ (Word, Excel), 1С 8.3...

Полный цикл найма: от отбора резюме до закрытия вакансии и прохождения испытательного срока. Вакансии в основном инженерные и узкопрофильные.

Высшее образование. Предпочтительно в области экономики. Опыт работы на аналогичной позиции. Уверенные навыки работы с большими объемами данных, проведения сложных...

Подготовка аналитических отчетов по расходованию ФОТ, по численности персонала. Контроль за расходованием ФОТ по закреплённым подразделениям. Администрирование BI системы в...

Высшее - желательно в одной из областей: психология, социология, управление персоналом. Опыт работы от 5 лет в аналогичном направлении в крупной...

Планирование, координирование и организацию процесса обучения и развития работников УК ПМХ. Определение потребности в обучении по УК, участие в выборе...

Опыт работы в HR на ведущих позициях от 3-х лет. Опыт работы в IT компаниях/подразделениях. Опыт выстраивания процессов...

Управлять всеми HR процессами в вверенном подразделении с учетом потребности. Разрабатывать и предлагать решения по улучшению работы подразделения.

Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в компаниях с численностью от 1000 чел. (Транспортные услуги - как преимущество).

Разработка и актуализация должностных инструкций и положений о подразделениях (сбор информации, обработка замечаний, корректировка и отправка уточняющих вопросов разработчикам документов).

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, желательно промышленное строительство. Опыт работы с РКС и северными...

Формирование и ведение штатного расписания. Ведение штатной расстановки. Согласование офферов. Формирование графиков работ вахтовым методом. Учет рабочего времени. Контроль переработок.

Высшее образование (экономическое, техническое). Профессиональный опыт от 7 лет в крупных производственных компаниях. Глубокие знания трудового законодательства в части оплаты...

Управление планами переменного вознаграждения ГК. Администрирование процесса расчета, согласования и выплаты премии по итогам работы с за год в ГК.

Высшее профессиональное образование. Специализация: Психология, Социология. Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет. Приветствуется: прохождение дополнительного обучения по инструментам...

Проводит процедуры оценки мотивации персонала, рисков деструктивного поведения и рисков травм на производстве с использованием психодиагностических инструментов. Осуществляет оценку кандидатов...

Высшее образование в области Психологии, Социологии или Управлении персоналом. Продвинутые навыки работы в MS Excel: сводные таблицы, сложные формулы, диаграммы...

Работа в команде с HR BP, операционная поддержка процесса подбора персонала: оформление заявок на подбор, заполнение форм по переводам, проверка...

Владение ПК, работа с гаджетами, хорошее знание excel. Готовность работать полный рабочий день в режиме многозадачности в позитивном коллективе.

Выполнение поручений рекрутера. Встреча гостей. Разнос корреспонденции. Поиск резюме, обзвон кандидатов. Заказ пропусков. Ведение журнала поручений. Прием звонков. Закрытие вакансий.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт организации внешнего обучения. Опыт взаимодействия с учебными центрами.

Проведение обучения руководителей политике по подбору и адаптации персонала. Контроль наличия заявок на подбор и согласование заявок с Директором по...

Опыт работы HR BP не менее 5 лет. Глубокая экспертиза в C&B (опыт работы в качестве C&B менеджера...

Определение и согласование политики в части привлечения и поиска сотрудников в международные представительства. Определение и согласование политики оплаты труда, компенсаций...

Опыт работы от 3 лет в L&D (будет преимуществом опыт в ИТ компании). Знание методов/подходов в области обучения...

Построение системы управления талантами (от оценки до карьерных переходов). Проведение оценочных мероприятий внутренними инструментами и с привлечением внешних провайдеров (от...