Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 1 года. Ответственность, коммуникабельность, внимательность, активная жизненная позиция. Опыт работы в строительной компании будет преимуществом.

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании (проектирование, строительство, административный персонал). Проведение интервью. Оценка компетенций, профессионального уровня и личных качеств...

Глубокие знания основных методов рекрутинга. Отличные навыки проведения собеседований. Опыт работы в hr от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Гибкость.

Согласовывать реальные сроки закрытия вакансии. Получать задачи с четкими критериями выполнения. Осуществлять точечный подбор высококвалифицированных специалистов. Участвовать в проектах по...

Опыт работы на должности Менеджера по подбору и адаптации персонала является преимуществом (готовы рассмотреть кандидата без опыта работы).

Подбор персонала на различные позиции (банковский сегмент, логистика, продажи). Поиск кандидатов на работных сайтах, проведение интервью, оценка кандидатов, представление кандидатов...

Знание правил делового этикета. Знание CRM, Excel. Позитивное мышление и высокий уровень эмоционального интеллекта.

Активный поиск кандидатов на позицию водителя-экспедитора категории С, СЕ на различных job-сайтах, в соц. сетях и т.д..

Опыт работы в массовом подборе от 3 месяцев на позиции рекрутера. Опыт работы в транспортных, строительных, производственных компаниях будет большим...

Активный поиск кандидатов на позицию водителя-экспедитора категории С, СЕ на различных job-сайтах, в соц. сетях и т.д..