Москва
Опыт работы на должности Менеджера по подбору и адаптации персонала является преимуществом (готовы рассмотреть кандидата без опыта работы).
Подбор персонала на различные позиции (банковский сегмент, логистика, продажи). Поиск кандидатов на работных сайтах, проведение интервью, оценка кандидатов, представление кандидатов...