Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной позиции в digital от 2х лет. Ты знаешь основных игроков рынка и уверенно общаешься с...

Строить диалог с нанимающими менеджерами. Совместно формируем портрет кандидата, чек-лист оценки, формируем стратегию поиска. Активно искать кандидатов в различных...

У тебя есть законченное высшее образование. У тебя есть опыт работы в направлении T&D (разные сферы) от 2х...

Реализация проектов обучения (программы, фасилитации, тренинги, гибридные форматы), начиная от анализа запросов до оценки результатов. Создание образовательных решений под ключ...

Нацеленного на результат. Готового работать с большим объёмом информации в динамичном режиме. Владеющего навыками работы с офисными программами.

Поиск кандидатов по job-сайтам на открытые позиции. Проведение телефонных интервью. Заполнение CRM системы. Назначение собеседований с Руководителем.

Опыт запуска HR проектов в направлении T&D (кадровый резерв, менторинг, ИПР, профессиональные сообщества). Опыт применения гибкого метода управления проектом...

Разрабатывать и внедрять продукты T&D, которые улучшают опыт сотрудника (Employee Experience) и помогают Компании достигать своих бизнес-целей.

Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя отдела по персоналу или HRD. Желательно в ИТ сфере. Опыт работы с территориально...

Аудит организационной структуры и HR-процессов Компании. Подбор персонала на ключевые позиции. Создание и внедрение системы обучения и развития сотрудников...

Опыт работы в HR. Хорошее понимание IT специфики. Умение говорить с бизнесом на одном языке. Желание быть драйвером изменений.

Участвовать в онбординге новичков. Составлять планы мероприятий, помощь в организации выступлений технических экспертов. Развивать вовлеченность технической команды за счет организации...

Знание процессов построения, внедрения и автоматизаций внутренних коммуникаций. Опыт проведения внутренних исследований (eNPS, оценка вовлеченности, пульс-опросы и др.), опыт...

Разрабатывать стратегию внутреннего PR для компании. Организовывать и проводить внутренние исследования (eNPS, оценка вовлеченности, пульс-опросы и др.).

Имеешь опыт в подборе персонала от года IT и Digital. Владеешь грамотной устной и письменной речью. Самостоятелен и надежен: тебя...

Подбор персонала: от поиска до выхода сотрудника на рабочее место. Поддержка сотрудников на этапе адаптации. Помощь в ведении кадрового делопроизводства.

Опыт в IT-рекрутинге от 1 год. Был опыт поиска и подбора таких специалистов, как Менеджер по продажам, Руководитель отдела...

Ведение полного цикла найма от составления портрета кандидата до адаптации сотрудника в команде. Находить лучших IT-специалистов, используя различные инструменты...

Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Какие поиски нужно вести?

Опыт работы HR-специалистом от 2-х лет. Знание ТК РФ. Знание Excel. Умение работать с большим объемом данных и...

Подготовка отчетности по HR тематикам. Ведение штатного расписания. Заведение и согласование заявок на подбор, переводы, изменение структуры. Участие в сложных...

Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт успешного закрытия позиций разного уровня. Умение эффективно работать с разными источниками...

Выполнять план по подбору на открытые позиции (IT sales manager различного уровня и профиля, технические специалисты, бэк-офис).

Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Брать в работу аналогичные поиски для...

Опыт в рекрутинге от 3-х месяцев. Базовый опыт работы с источниками подбора. Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат.

Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий. Ведение базы кандидатов, работа с откликами, поиск кандидатов на открытые вакансии.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3 лет. Знание методик и технологий поиска и подбора персонала. Знание 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на штат не более 100 чел. (полный цикл оформления кадровых документов для оформления трудовых...

Готовность обучаться и развиваться. Умение проводить первичные собеседования. Способность соблюдать сроки выполнения заданий.

Сбор требований по вакансиям, составление профиля должности, размещение вакансий. Ведение базы кандидатов. Проведение первичных телефонных и зум собеседований. Оценка кандидата.

Высшее образование. Опыт работы от 1 до 3 лет . Обладать профессиональными знаниями в сфере HR. Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий на всех ресурсах (платные\бесплатные). Поиск и отбор резюме. Обзвон кандидатов, приглашение их на собеседования, планирование встреч с...

Высшее образование (по специальности «Социология»). - Опыт проведения количественных и качественных социологических исследований от 2 лет, опыт на руководящей должности от...

Соблюдение стандартов качества исследований. - Организация и планирование деятельности отдела. - Оптимизация бизнес-процессов. - Участие в разработке и внедрении новых продуктов, методов...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (hr, поддержка клиентов). Желание развиваться в сфере HR. Английский язык не ниже...

Вам предстоит консультировать сотрудников Лаборатории по hr-вопросам, касающимся подбора сотрудников, их обучения, развития, оформления, компенсаций и вознаграждения, а также...

Высшее образование - Управление персоналом, менеджмент, экономика. Опыт работы в крупных компаниях. Знание Трудового Кодекса РФ. Знание методик и практик управления...

Формировать/вносить изменения в орг.структуру функции. Формировать сводные материалы по сотрудникам Компании для формирования решений Руководства Компании. Участвовать в согласовании...