Вакансии в городе Москва

Имеете опыт работы в HR от 2х лет. Имеете результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом объеме.

Найм и обеспечение успешной адаптации новых сотрудников и стажеров, создание приветливой и поддерживающей атмосферы для их профессионального роста.

Успешный опыт работы в рекрутменте не менее 3-х лет. Высокие коммуникативные компетенции. Инициативность, ориентация на результат, внимательность к деталям.

Дополнять команду нашего театра настоящими профессионалами. В работе может быть 15 вакансий одновременно. Составление профиля кандидата и размещение вакансий на...

высшее образование уровня специалитета или магистратуры по профилю «Кадровое делопроизводство». - при наличии базового высшего образования диплом о профессиональной переподготовке по...

устанавливает потребность Учреждения в персонале, реализует План найма. - проводит подробное интервью с руководителем подразделения с целью составления профиля вакансии и...

Имеете высшее или дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом и опыт ведения и знание всех участков кадрового делопроизводства.

Вести кадровое делопроизводство и документооборот в полном объеме. Формировать табель рабочего времени (гибкий режим рабочего времени, суммированный учет).

Любишь свое дело, драйвишь изменения и являешься их амбассадором. Имеешь врожденную доброжелательность и высокий уровень эмпатии. Знаешь и умеешь быстро...

Найм и адаптация сотрудников, включая составление вакансий, подбор и отбор кандидатов, проведение интервью и проверку референций. Управление производительностью персонала, аналитика...