Вакансии в городе Москва

Готовые воронки найма, целевые лиды и высокую автоматизацию процессов. Работать в CRM-системе Bitrix24 (важно наличие компьютера или ноутбука).

Обеспечивать выполнение плана найма: от первичного контакта до выхода кандидата. Проводить онбординг стажеров и следить за адаптацией новых сотрудников.

Опыт работы в сфере HR от 2-х лет, предпочтительно в сфере общественного питания или розничной торговли. Знание трудового законодательства.

Поиск и подбор персонала на различные позиции (повара, официанты, кассиры, менеджеры). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение кадрового делопроизводства (35...

Опыт работы в активном подборе персонала от 3-х лет (продажи, маркетинг, IT), владение современными практиками в подборе.

Поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований (местный + региональный подбор). Согласование кандидатов и организация собеседований с руководителями. Вывод сотрудника на...

Опыт работы в подборе персонала. Высшее образование. Опыт в продажах будет вашим преимуществом. Грамотно поставленная русская речь, устанавливать контакт и...

Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов, работа с базой...

Опыт работы в подборе от полугода. Хороший уровень самоорганизации. Понимание источников подбора. Умение продать компанию и вакансию. Активность. Коммуникабельность.

Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии, во всех источниках. Приглашение кандидатов на собеседования. Выполнение плана по приглашенным кандидатам.

Умение презентовать компанию и вакансию. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность и желание работать и развиваться в большом и дружном...

Искать кандидатов по базам резюме. Прием входящих звонков от работников компании. Исходящие звонки по вопросам от сотрудников, для составления графиков...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и умение...

Проведение интервью с кандидатами. Развитие HR-бренда работодателя. Участие в разработке и реализации корпоративной культуры компании. Онбординг с новыми сотрудниками.

Высшее образование в области управления персоналом или высшее (экономическое/юридическое/управленческое) и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом.

Разработка проектов локальных нормативно актов в области управления персоналом. Разработка принципов систем мотивации персонала. Ведение документации по учету и движению...

Опыт работы в сфере HR не менее года. Знание основных инструментов и методов подбора персонала. Умение работать в команде.

Поиск и подбор персонала на разные позиции(7-8 вакансий в работе). Проведение телефонных, личных интервью. Работа с работными сайтами...

Опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет. Успешный опыт самостоятельной реализации проектов по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям (от...

Развитие корпоративной культуры, способствующей достижению бизнес-целей ГК. Реализация проектов по разработке и внедрению миссии и корпоративных ценностей ГК с...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы в строительной или производственной компании будет являться преимуществом.

Участие в HR-проектах. Организация корпоративных мероприятий: Работа с ВУЗами и СРО. Организация обучения. Работа с компаниями, которые проводят обучение.

Высшее образование. ∙ Аналогичный опыт работы от 1 года. ∙ Знание ТК РФ. ∙ Умение работать в "сжатые" сроки. ∙ Умение использовать альтернативные источники...

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва). ∙ Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на...

Высшее образование, среднее специальное, желательно в сфере управления персоналом, менеджмента, социальной психологии. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х...

Организация и осуществление поиска и подбора персонала (административный, инженерно-технический, рабочий). Проведение собеседований с кандидатами, оценка профессиональный и личных компетенций...

Опыт работы в аналогичной роли от 2 лет. Отличное знание ТК РФ и нормативной базы. Опыт ведения кадрового учёта в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: Приёмы, переводы, увольнения, отпуска, отсутствия, командировки и пр.. Оформление в КЭДО и на бумажных...

Создавать и развивать программы нематериальной мотивации (признание, гибкость, инициативы). Внедрять формат коротких обучений, внутренние воркшопы, обмен опытом. Опыт в HR...

Подбор и рекрутинг: Закрывать ключевые вакансии (от дизайнеров до управленцев). Вести воронку: профили, размещения, интервью, офферы. Работать с брендом работодателя...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Умение быстро находить подходящих кандидатов, работа с холодным поиском.

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Основная площадка поиска HH, работа через Talantix. Презентация компании и условий труда. Подготовка отчётности, ведение...

Создание «библиотеки знаний» для быстрого доступа к информации. Имеете опыт в обучении и развитии персонала от 3- х лет (розничные...

1. Разработка обучающих программ: — Создание и внедрение тренингов по продукту компании, технике продаж, клиентскому сервису (включая программы для розничных продавцов...

Опыт работы от 2-х лет. Уверенный опыт работы с 1С Бух, ЗУП (версия 8.3), 1С КА...

Ведение кадрового учёта в полном объеме(штат 80 чел). Прием, перевод, увольнение. Подготовка отчетов по кадровым мероприятиям. Формирование и хранение...

Высшее образование. Опыт работы рекрутером более 1,5 лет. Уверенный пользователь Excel, 1С. Педантичность, ответственность. Грамотный русский язык.

Подбор персонала, разработка методов оценки и тестирования кандидатов. Организация процесса адаптации. Разработка системы компенсации и мотивации. Разработка персональных планов развития...

Навыки организации работы команды (от 10 чел.). Умение определять потенциал сотрудника, учить, развивать и вдохновлять людей, чтобы создавать команду мечты.

Организовывать работу консультантов. Проводить тренинги и обучения по продукции. Участвовать в процессе осуществления продаж. Поддерживать максимально высокий уровень сервиса (оценки...