Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 1 года. Оценочные сертификаты SHL, Talent Q , Экопси как преимущество. Опыт проведения и разработки оценочных процедур.

Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий по развитию. Курирование проектов кадрового резерва и карьерного развития сотрудников. Создание и реализация...

Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Опыт подбора персонала от 3 лет (IT от года). Понимание соответствия кандидата вакансии, подбор наиболее...

Подбор персонала на IT вакансии компании (все профили и уровни, разный стек). Максимальная проработка работных ресурсов. Плотное взаимодействие с найденными...

Опыт в HR от 2х лет. Опыт работы с 1С.

Работа с персоналом: - знакомство с новыми сотрудниками в день выхода и координация в первый рабочий день. - контроль выдачи техники и...

Высшее образование по направлениям управление персоналом, экономика. Опыт работы в схожей роли не менее 1 года. Опыт подготовки аналитических материалов.

Формировать регулярную управленческую отчетность по персоналу. Анализировать причины отклонений по основным HR-метрикам. Формировать дэшборд по ключевым метрикам.

Высшее образование. Успешный опыт поиска, отбора и оценки кандидатов в области IT. Знание специфики подбора IT специалистов. Доброжелательность, терпение, готовность...

Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (направление IT). Работа с внутренними заказчиками: снятие брифа, назначение встреч, помощь в оценке...

Высшее образование (можем рассмотреть с незаконченным). Опыт работы в подборе персонала от 1 года офисных подразделений. ПК - уверенный пользователь.

Работа с job-сайтами, альтернативными источниками поиска и т.д. Телефонные интервью (отклики и холодный поиск). Проведение видео - интервью, по...

Высшее образование. Успешный опыт поиска, отбора и оценки кандидатов в области IT. Знание специфики подбора IT специалистов. Доброжелательность, терпение, готовность...

Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (направление IT). Работа с внутренними заказчиками: снятие брифа, назначение встреч, помощь в оценке...

Высшее образование. Хорошее знание кадрового делопроизводства, умение самостоятельно разрабатывать кадровые документы ( трудовые договоры, ДИ, доп. соглашения, приказы, акты и пр).

Ведение проектов по персоналу совместно с HR BP. Разработка трудовых договоров ( в зависимости от характера и условий работы), дополнительных соглашений...